珠海检验检疫局开展检测工作整顿活动方案

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1、珠海检验检疫局开展检测工作整顿活动方案检测工作整顿活动是我局“质量提升”活动的重要组成部分，是提升技术基础保障水平的重要内容，是解决当前检测管理工作中突出问题的重要措施。根据国家质检总局《关于印发〈关于在全国质检系统开展检测工作整顿的活动方案〉的通知》（国质检通[2010]184号）的精神，结合我局工作实际，制定本活动方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，贯彻党中央、国务院关于加强产品质量安全的要求，落实总局和我局“质量提升”活动整体部署，把检测工作整顿作为“质量提升”活动的重大行动来抓，围绕增强检测执行力，确保检测工作安全和准确的目标，深入分析影响和制约检测水平的各方面因素，着力解决检测

2、管理中存在的突出问题和检测工作中存在的薄弱环节，按照制度健全、能力适应、行为规范、监管到位的要求，提高检测管理工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为检验检疫工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检测服务。二、工作目标通过开展检测工作整顿活动，进一步提高对检测工作重要性的认识，明确检测工作管理的主要任务，摆正检测工作的职能定位，使检测工作切实为检验检疫工作服务，为维护质量安全服务。查找并解决好我局在制度建设、制度落实、人员管理、仪器设备使用和维护管理，以及检测工作监督管理中存在的突出问题和薄弱环节。通过开展检测工作整顿，达到完善规章制度、提高人员素质、加强监督管理、提升检测执行力、

3、确保检测结果完整、准确、可靠的目的。在此基础上,规划珠海局检测工作长期发展目标，建立长效机制,为珠海检验检疫事业长远发展创造良好条件。三、主要内容和措施珠海局与检测工作及检测管理相关的单位（部门）是这次检测工作整顿的对象，其中技术中心、保健中心是检测工作整顿的重点。根据总局的统一部署，各单位（部门）要认真严肃地进行五个方面的整顿。一）提高思想认识水平。各相关单位（部门）要在我局组织参加全国质检系统开展检测工作整顿视频会议和全局动员会的基础上，在本单位（部门）组织开展再动员、再部署，组织相关人员学习检测工作整顿视频会议精神、国家质检总局国质检通〔2010〕184号文件，切实提高检测工作在检验检疫

4、事业发展中具有极其重要的地位和作用的认识。对照总局的有关部署和维护质量安全的一贯要求，检查是否存在不能正确处理把关与服务的关系，是否存在重投入轻管理的现象。要明确实验室作为质量安全的监管支撑、技术服务、安全保障的功能定位，摆正作为履行检验检疫行政执法职责的检测行为与开展社会委托检测行为的关系，加强和完善对这两种不同性质检测行为的规范和管理，正确履行服务行政执法和社会服务的双重职能。二）加强检测工作管理的制度建设。一是全面清理检测工作管理各项规章制度、认真梳理有关检测工作监管的制度措施。包括梳理委托检测的制度规定是否完善，检测工作各项规范是否完整，标准是否明确。二是技术中心、保健中心要对照质量管

5、理体系，分析规章制度是否完善，操作规范等是否细化，岗位职责是否明确。要建立绩效管理和考核制度，把发现缺陷或问题、及时处理各方面投诉等纳入管理和考核体系。要完善人员培训考核制度，所有新从事检测管理及检测操作人员都必须经过培训，对所有检测工作人员实行年度考核制度，并建立健全检测工作质量责任追究制度。（三）对制度落实进行整顿。一是对照各项管理制度，分析制度的落实情况，坚决整顿有法不依、有章不循的行为，彻底杜绝在检测工作中存在开展情况，规范委托检验工作。的敷衍塞责行为。技术中心和保健中心要分析委托检验工作二是技术中心和保健中心要保证质量管理体系有效运行并持续改进，落实好法律法规和体系文件对实验室管理工

6、作和技术工作的要求，分析检测工作操作规范执行情况，检查不按制度执行、不按标准操作、不按程序实施的问题。检查内部控制、责任追溯执行方面的问题，确保检测结果公正、科学、准确。三是各相关单位（部门）要对照总局有关规定及《珠海出入境检验检疫局设备管理办法》，分析从设备的配备、使用到维护的规范管理情况，检查不严格遵循作业指导书进行设备保养维护、使用等方面的问题，提高设备完好率，确保检测设备功能稳定。对发现的制度不落实问题，要分析原因，进一步明确要求，完善责任追究制度。（四）对人员管理进行整顿。一是分析检测管理队伍和检测人员状况，包括思想道德、业务素质、技术技能等情况，对照管理要求和岗位职责，检查人员队伍

7、执行力和存在的问题。二是建立健全学习和纪律教育制度，加强对检测人员的政治思想、职业道德教育和法制教育，提升职业素质和敬业织全体人员学习相关法律法规，深刻理解检测机构和检测人员的法律职责，落实谁检测，谁负责，谁违规，追究谁的责任。精神，增强法制观念和服务意识。技术中心和保健中心要组三是加大培训力度，提高检测人员业务技能，检测工作相关人员应当实行全员考核和授权，做到应知应会、持证上LXJ冈O（五）对监