考勤通告范文

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1、考勤通告范文加强考勤管理，是公司行政部门的一项重要工作，下面学习啦小编给大家带来考勤通告范文，供大家参考！考勤通告范文一月160,XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5T0分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假

2、条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！XX-XXX-X电子生产部年月日考勤通告范文二近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制

3、度，公司考勤制度如下：一、作息时间：每天上班时间上午8：30至12：00,中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30o二、打卡规定：1、职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录（即外出时间、地点、事由）。、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行

4、政部。三、关于代打卡情况行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理:1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月（计薪月）的岀勤总天数中扣除1天；、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月（计薪月）的出勤总天数中扣除2天。四、关于上班中途外岀情况员工在上班（上午：8：30至12：00,下午13：00至17：30）期间，不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪。每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前

5、早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理。请全体员工给予配合。特此通知！行政部二Oxx年一月二十六日考勤通告范文三公司各部门：为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求：一、各部门在公司办公人员：1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度（即一日四次）；、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。二、各项目部员工：1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录出勤，并按实际注明去向；、项目部员工参加公司培训，应如实记录培训时间；、项目部员工之间调动，应如实记

6、录时间、所调至项目部；、各项目部应固定考勤员，考勤表整理后，必须由项目经理签字确认后交工程部内勤，统一上报。三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员，考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况，公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象：项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项，“项目部当期考核全部取消”；公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。特此通知！河南泉舜机电工程有限公司20xx年12月14日考勤通告范文相关文章：1.公司考勤通知范文6篇2

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