矿井安全双基建设考卷A

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1、矿井安全“双基”建设考试卷A单位：姓名：职务：分数：一、填空题（每空1分，共65分）1、河南能源化工集团是经河南省委、省政府批准，于2013年（）由原河南煤化集团、义煤集团两家大型煤炭企业战略重组成立的一家国有集团，是河南省第一个煤炭产量（）吨、营业收入超（）亿元的企业。2、河南能源化工集团“012345”安全管理模式：即（）、（）、（）、（）、（）、（）。3、安全“双基”建设：即安全工作基层建设和基础建设。基层建设的核心是（）建设；基础建设的核心是（）建设。4、安全“一号”工程：即把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，作为“政治上、

2、（）上、（）上、（）上、（）上、（）上”的一号工程抓好落实。5、“三项”机制：即健全以安全业绩为导向的（）、以安全效果为导向的（）和以动态达标为导向的（）o6、“四大”体系：即完善以科技投入为导向的（）体系，以素质提升为导向的（）体系，以强化管理为导向的（）体系，以防灾抗灾为导向的（）体系。7、各单位正职考核副职按照个人安全绩效考核得分山（）、单位“双基”建设考核得分占（）的考核原则兑现奖罚。8、对基层单位月度安全“双基”建设情况进行考核可以采取（）、（）、（）与（）相结合等方法。9、安全“双基”建设五化考核指的是：（）、（）、（）、（）、（）o

3、10、煤业公司双基建设采用对标考核，各专业权重比分别是:安全管理（）％、采掘（）％、机电运输（）％、一通三防（）％、地测防治水（含冲击地压）（）%o11、安全“双基”建设要突出"（）、（）、（）”的原则。12、为加强安全管理学习交流，每（）至少组织一次外出安全考察学习，（）至少召开一次内部安全管理创新经验交流会。13、安全“五自”管理的具体内容：（）、（）、（）、（）、（）o14、安全培训要注重（）和（）的原则，区域公司和90万吨以上矿井有培训实操基地。对培训效果进行（）o15、集团公司安全“双基”建设标准要求落实（）、度。做到安全事故零容忍、安

4、全隐患零容忍、不安全行为零容忍。）、（）和安全生产事故责任追究等四项制16、集团公司安全“双基”建设标准规定：被上级停头面每次扣（）分，停运设备一台扣（）分，矿井被责令停产整顿一次扌II（）分。17、矿井党政正职每月下井不少于（）次，分管安全生产的领导不少丁（）次，其他副职不少于（）次。18、煤矿六大系统指的是矿井监测监控、（）、（）、（）、（）和（）系统。二、选择题（每题1分，共10分）1、集团公司2014安全“双基”建设标准规定：各煤业公司要成立安全“双基”建设工作领导小组，明确工作职责，每（）至少召开一次会议，协调解决安全“双基”建设存在问

5、题。A、年B、季C、月2、按照集团公司2014安全“双基”建设标准规定：矿井发生一起一级非伤亡事故扣（）。A、30%工资B、10分C、5分3、员工按照规定全部接受培训，做到持证上岗。熟练掌握应知应会、必知必会知识。推行“手指口述”、“岗位描述”和（）制度。A、安全培训工资B、两个规范C、安全确认4、检查过程中发现现象之一的，视严重程度，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，直接扣（）分。（1）停产、地面或井下列队迎接检查的；（2）汇报情况不属实或考核发现管理过程弄虚作假的；（3）正职对副职、副职对分管系统考核不亲力亲为、不认真、考核结果严重脱离

6、实际的。A、1E、1〜2C、35、从业人员在木单位内调整工作岗位或离岗（）年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。A、1B、2C、36、国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导，是指（）oA、企业负责人、总工程师B.煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师C、煤矿各级管理人员7、集团公司2014安全“双基”建设标准规定：按照（）的工作要求，对安全工作实行计划管理。逐月制定月度安全工作计划，计划内容全面，可操作性强，考核到位A、“抓系统，系统抓”B、安全管理C、集团公司8、集团公司2014安全

7、“双基”建设标准规定：采掘修、地测防治水及机电安装等工程有（），设计科学、合理，执行到位。A、作业规程B、安全技术措施C、正规设计9、集团公司2014安全“双基”建设标准规定：认真落实隐患排查治理制度，煤业公司分管副职每（）至少组织一次隐患排查，建立隐患排查管理台帐，并按“五定”原则和“闭环”管理要求落实。A、季氏月C、周10、集团公司2014安全“双基”建设标准规定：推行三级隐患排查治理自述制度。专业分管副职基于本单位、本系统日常安全检查情况、隐患排查治理过程与结果，每（）向集团公司自述上报重大安全隐患。A、季E、月C、周三、简答题（共25分）

8、1、河南能源化工集团2014年安全工作冃标是什么？（9分）（一）煤炭企业实现零死亡，消灭一级非伤亡事故；非煤企业实现零重伤，消灭一级非伤