车间、部门安全生产责任书

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1、精功镇江汽车制造有限公司安全生产责任书为认真贯彻执行安全生产责任制，保证公司各项目标的完成，特签订2006年安全生产责任书。一、安全生产指标：1、全年重大伤亡事故为零；2、全年重大设备事故为零；3、全年重大交通事故为零；4、全年火灾爆炸事故为零；5、全年中毒事故为零；6、特殊工种持证上岗率为100%;7、全年新进厂职工及“四工”人员三级安全教育率为100%。二、安全生产责任：（一）部门（车间）负责人对本部门（车间）的安全生产工作负全面领导责任，建立健全部门（车间）安全管理体系，根据工厂安全生产指标制定和分解部门（车间）年度安全目标，与班组签订安全生产责

2、任书，订立预防保证措施，保证厂下达的安全指标实现。（二）依法加强安全生产管理，完善部门（车间）的安全工作职责，建立健全安全生产管理制度和考核制度，降低轻伤和一般事故的发生。做到人身伤害事故、车辆损失事故（含厂内机动车辆）每月轻微事故发生率不得超过部门（车间）总人数的0.5%，总计医疗费用不得超过1000元。（三）每天带领安全员对班组和岗位安全生产进行巡查，督促职工按规定正确穿戴和使用劳保用品，安全装置、信号装置齐备并按规定使用；因特殊情况需要在火灾或爆炸危险区域的明火操作和登高作业，经批准后，须在安全防范和监督人员落实到位后再实施；各类设备、设施完好，

3、无带病工作现象，发现问题立即教育指正、组织整改。（四）各岗位安全操作观程上墙，警示标志齐备，不违章指挥、不违章操作，使职工有法可依，有章可循，按要求操作。消防器材定置摆放、定人管理。设备、设施、电器定人负责，定人操作。工位器具、吊具定人检查。做到责任明确，管理考核到人。（五）生产现场定置管理规范、物资摆放整齐；督促职工严格执行工艺纪律，按工艺流程操作；所有生产作业必须在规定区域内进行，不得占用物流通道、安全出口和消防器材（设施）前必须的通道。（六）开展安全生产教育活动。利用晨会、班组会和各类安全会加强对职工的安全知识和意识教育，积极配合参加厂里布置的“

4、安全周”、“安全月”、“百日安全竞赛”等活动，结合部门（车间）的实际情况开展安全宣传和组织实施。（七）搞好安全生产技术培训。对新工人、换岗复岗职工做好班组、车间的二级安全教育，并加强对职工的应知、应会业务知识培训，做到特殊工种作业人员按时培训、复审、持证上岗。（八）保证做到部门（车间）内部通道畅通，地面整洁无油污。督促机动车驾驶人员定期参加工厂组织的安全学习，教育驾驶人员不超速、不超载、不超高、不超宽和违章行驶；定期进行车辆检查，保证车辆完好，不发生交通事故。（九）按“事故隐患整改和职业危害监控法”的要求对部门（车间）的A、B、C三级监控点进行巡查、检

5、查、记录和整改；组织进行各种月度、季节性、专业性、节前安全检查，对发现的事故隐患立即组织人员进行整改；对厂级安全检查下发的隐患整改通知书，按规定的时间和要求整改，达到安全规定。（十）一旦发生事故，必须在第一时间内通知公司安全管理部门，认真查处各类事故，坚持事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究部门（车间）有关责任人的领导责任。平时各部门的安全工作好与不好应列入部门负责人的考核中去作为一项指标。（十一）本责任书一式二份，工厂

6、、部门（车间）各执一份，一经签订即纳入2006年安全工作考核范畴。公司负责人：部门负责人：精功镇江汽车制造有限公司2008年安全目标及工作计划公司负责人王志明部门责任人签订时间部门责任人签订时间总经办技术部工艺部财务审计部生产制造部质量检验部采供中心销售公司卡装车间客装车间涂装车间