谈当代大学牛就业现状及对策分析

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1、谈当代大学牛就业现状及对策分析■大学语文论文谈当代大学牛就业现状及对策分析［作者简介］王燕，包头市白云街道办事处。王燕(包头市白云街道办事处,内蒙古包头014010)［摘要］当代大学生就业难这一问题已经受到广泛关注，它不仅关系着国计民生，社会的团结安定，也关系着干干万万个莘莘学子的生活和前途。本文从学生，院校，政府和社会环境三个方面阐述大学生就业难的现状，并提岀相应对策。［关键词］就业难；当代大学生；价值观［中图分类号］G112［文献标识码］A［文章编号］1672-8610(2014)06-0055-02自1998年高校扩招起z中国高等教育从精英教育转为受众面更广的大众教育，自此轰轰烈烈的扩招

2、开始了，越来越多的孩子踏进了大学的校门,享受到高等教育,可等待他们的是日趋严峻的就业形势和就业压力。就业难的现状1.毕业生就业难的现状。国家普通高中的升学率都在增加,普通高校的毕业生人数也同样在增加，越来越庞大的待业人员队伍和供不应求的工作岗位形成了尖锐的矛盾。许多应届毕业生就业难，高质量、高标准就业就更难。工作岗位与所毕业专业不符,学非所用，直接造成了人才的巨大浪费。同时，大量的毕业生愿意留在东部地区和发达城市，重国企轻私企，不愿意去广大基层和经济水平不高的地区，这一就业结构的矛盾是我们必须正视的问题,有职位没人去，有人无处谋职位,是现实存在的。1.高校与就业难的关系。我国高等院校的教育方针

3、依旧延续着计划经济时的模式,〃以培养工业建设人才和师资为重点，发展专门学院，整顿和加强综合性大学〃的方针，主要发展了专业的工科院校。长久以来，我国高校的专业划分趋向于细化，与特定的工作岗位相一致，其教学内容相对陈旧，教学方式方法相对古板，注重理论知识的掌握，忽略了实际操作的技能训练。导致大学毕业生走岀校门面对实际工作的时候,缺乏具体的操作能力,实践起来有较大困难，所学知识无法应用于实际,与现实要求脱轨。2.社会大环境和政府对就业难问题的影响。大学毕业生逐年增多,社会能提供的却是有限的。经济状况和国家政策对大学生就业都有着直接的影响。为了节省时间和精力，省去培训的人力物力，有些用人单位在招聘时强

4、调需要工作经验或者直接写明不接受应届大学毕业生,这种对大学毕业生的苛求也影响了就业情况。并且，考虑到女孩结婚生子等原因耽误工作，有些用人单位在招聘时明确写出不要女生，这种对女性的歧视是有悖于国家法律的。二、就业难的对策分析(-)毕业生的主观因素广大待业青年、应届毕业生面对竞争越来越激烈的就业形势，首先应该充实提升自己的竞争力，许多企业都要求应聘的学生有工作经验，针对这一要求，大学生在校时应该把节假日的时间利用起来，多参与社会活动，通过见习来积累_定的工作经验,增强与人交际的能力,锻炼表达能力，掌握面试的技巧，使得自己在应聘中脱颖而出。现在的企业需要一专多能型人才”这就需要大学生在校时不断提高自

5、己的综合素质，不仅要具有过硬的专业知识，对其他领域也要有所涉猎，计算机二级证、英语四级证、会计师从业资格证等等，多拿几个资格证书，对自身是有益无害的。充实自己是一方面，同时还要树立正确的价值观念和就业观念。有些学生好高鸳远，对薪资期望很高，自身能力却不足，导致最后无法就业。加强对就业的了解,尽早对自己的职业生涯进行规划,寻找和自己性格有一定契合度的职业,不要盲目从众，找准职业走位。调整心态，消除对就业的焦虑和恐惧,同时培养吃苦耐劳，惜时守信，坚毅勇敢，有上进心，责任心等等美好品质。（二）高校培养的客观因素学校可以积极组织开展就业指导,进行就业指导的讲座，开设相关课程,为学生讲解国家出台的相关政

6、策，开展竞赛或模拟职场模式，让学生对职业规划和就业情况有所了解。组织学生进行实习，接触社会活动，在实习中积累经验获得成长。优化学校的教学模式，对人才的培养方式进行改革，注重人才输岀和社会需求接轨，科学的培养社会需要的一专多能型人才。引导学生树立正确的价值观念和就业观，将自身的发展和国家民族的前途联系起来，树立远大的价值目标。同时脚踏实地，具有实践精神和团队意识。在教育体系改革的同时,建立合理健全的创业教育体系，加强创业教育的师资力量。将重点从扩大招生数量转到提高教学质量上来。（三）政府和企业对改善就业难问题的主动关注首先，政府可以引导大学生自主创业，不仅解决了一部分大学生的就业问题,还可以带来

7、更多的职位，创造更多的就业机会。发挥职能，适时成立大学生创业服务机构,对大学生创业情况进行跟踪式服务和了解,及时掌握社会需求状况,继而引导高校的创业教学和大学生的创业方向。其次”政府应加强对企业的监督和管理,针对侵害毕业生合法权益的现象予以整顿和处罚。出台相关的法律法规，对企业的人才短视，未能依法签订劳动合同，用人不规范等侵害毕业生合法权益的行为进行监管，确保毕业生的合法权益得到切实的保障。大力开