谈和谐矿区的建设

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1、谈和谐矿区的建设和谐社会的重要思想是安邦治国的基本方略的精辟概括，是我党领导人对马克思主义学说的新发展，对推进我国改革、发展与稳定，建设社会主义现代化强国，具有重大而深远的指导意义。而和谐矿区的建设，是保证煤炭企业快速发展的重要前提条件。首先，和谐矿区是煤炭企业进一步做好煤与非煤发展的需要。一方而，矿区非煤的发展，引起了各个阶层关系的调整，而其核心利益的调整，在思想领域的反映就是价值取向的多样化。另一方面，在矿区的发展过程中，一些具有迷惑性、欺骗性乃至错误的思潮也乘虚而入。提出“和谐矿区”的方略，

2、从加强发展的高度做好矿区建设，正是增强矿区凝聚力的必然要求。其次，和谐矿区是建立和发展集团经济发展体制的需要。一般来说，集团化经济发展并不排斥而是需要和谐矿区规范的支撑，现代社会不仅重视市场预测这只"看不见的手”的作用，也口益重视稳泄这只“看得见的手”的作用。集团化经济体制的建立和发展，并非仅仅是一项单纯的经济工作，和谐矿区建设是其内在因素和重要动力。第三"和谐矿区”是建设平安小区的需要。平安小区这一目标，是由多指标有机构成的综合体，安全是根本制度指标，小康生活是其经济指标，民主是其政治目标，文明

3、是文化指标。只有这四项指标都协调长足进步发展，才是我们所追求的。为此必须理顺以下几个关系。一、人群是创建和谐矿区的主体。要创建和谐矿区，人与人之间的和谐是第一因素。建立人与人之间的和谐，搞好邻里关系尤显重要。大家在一起形成一个小区。然而，由于个体的差异，社会环境、家庭状况、经济条件、思想文化水平、道德修养等差异，因此，小区有的人相互之间不来往，不交流，有的同住一个小区、楼宇不相识，“鸡犬之声相闻,老死不相往来”，甚至一有小的孑盾和摩擦，就大动干戈，这是种不正常的邻里关系。个别人自行其事，不服从整体

4、利益。这些矛盾的解决，有待于自我管理、自我约束机制完善。二、物业管理是创建和谐矿区不可缺的重要力量。物业管理的发展离不开和谐矿区的创建。物业管理的发展应当加强内部的管理，提升服务的实效性和反应力，提高物业管理人员能够发现问题和解决问题的能力。通过对人的服务完成对物业的管理。服务态度上热情周到，设备管理上完好，服务技能上达到娴熟，服务方式上体现灵活方便，服务项目上完整，使人享受到无微不至的关怀和尽善尽美的服务。三、企业是和谐矿区建设的引导者。在构建和谐社会创建和谐矿区中，企业的作用，主要是根据法律、

5、法规、规章对物业管理企业行为实行监督管理，明确各部门的口身职责和责任，做到依法行政。居委会是居民自我管理、自我服务的自治组织，其职能是协助基层政权做好居民群众的政治思想工作，调解居民邻里矛盾，维护居民道德行为规范，创造良好的和谐矿区人际关系。总之，构建和谐矿区是各方的义务和责任，关键是各部门按其职责，同心协力。根据工作的不同侧重，在分歧中找到共同点，共创和谐，为和谐矿区做出应有的贡献。