谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

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1、谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合【摘要】企业文化与思想政治的融合，不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要，也是企业文化适应市场经济发展耍求的重耍途径。同时，企业思想政治工作与企业文化相融合，还有利于确保企业文化发展的方向，发挥企业文化的独特功能，打造高质量的企业文化，实现思想政治建设与文化建设的双赢。本文探讨了企业职工思想政治建设与文化建设的融合。【关键词】企业职思想政治建设；文化建设；融合；措施企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、相得益彰。在口常工作中，企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽工作思路，丰富工作内容，在企业的

2、三个文明建设屮更有作为。同时，企业文化建设也可以借助企业思想政治工作充实其内涵，使其更具效力。加强思想政治工作,建设先进的企业文化，并使两者有机地结合在一起，从而充分发挥合力作用，不断丰富管理理念，对于构建和谐企业，促进企业持续健康发展具有十分重要的作用。一、企业职工思想政治建设与文化建设的关系1、企业思想政治建设是企业文化建设的支持和保证。企业思想政治工作是以人为中心，主要目的是确定企业的价值观，培养富有鲜明特性的企业精神和塑造良好企业形象，应坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则，发挥职工潜能，调动职工的积极性和创造性。企业文化同样也以人为中心，

3、也强调以人为木原则，从而使企业思想政治工作中人的主体地位在企业文化建设中得到体现，并由思想政治建设加以保障。2、企业文化建设拓宽了企业思想政治建设的范围。从当前企业思想政治工作的现状来看，许多企业的思想政治建设从形式到内容，还停滞不前，未能根据新形势进行创新，因此缺乏吸引力。企业文化建设则与Z不同，不仅是在新形势、新情况下产生的，而口是从本单位实际出发，能够与时俱进的企业价值观念。用共同的企业精神把企业思想政治建设与生产经营管理紧密结合，就能扩大企业思想政治建设视野，丰富企业思想政治建设文化内涵，拓宽企业思想政治工作范伟I。3、企业文化建设为企业思

4、想政治建设提供载体。企业思想政治建设的传统是组织谈话、个人谈心等形式，而企业文化建设是以企业高层领导为核心的企业管理层，通过培训、研讨、座谈等方式进行。因此，企业思想政治建设可以借助于企业文化载体，使思想工作寓教于乐，不断满足职工对于提高思想道徳素质和科学技术水平的多方面需要。二、企业职工思想政治建设与文化建设融合的措施1、紧密联系实际，选准企业文化建设中思想政治教育的突破口和结合点，选择最有代表性和最有影响的问题加以解决，从而打开工作局面，促进企业文化建设的深入发展文化是有层次的，首先是物质文化，然后是制度文化，最后是精神文化。根据生产方式、生活

5、方式的变化和进步所导致人们心理及行为模式的变化发展情况，渐进式地推进企业文化建设。根据企业的外部客观环境和内部现实条件，形成企业的共性文化和个性文化。例如，社会化大生产要求I才I队协作精神、严格的纪律和讲究效率的作风；市场经济要求与客户搞好关系。保证产品和服务质量，这些都是不以民族国家和行业企业特点为转移的。但各企业在自然资源、经济基础、人员构成等方面存在差异，客观上会产生和耍求不同的文化特点。根据知识经济发展的要求，致力于营造富于创新意识和鼓励大胆尝试风险的企业文化环境。这就要求发扬现代思想政治教育的优势和强大作用。采取建立学习型组织，充分发挥企

6、业员工个体与团队的整合效应，促进员工通过持续不断的学习来学握新科技、适应新变化。2、实现企业思想政治建设与企业文化建设之间的相互渗透企业文化建设必须以企业思想政治建设为前提，在企业文化建设中渗透思想政治教育，让员工们树立止确的价值观。在思想政治建设中，要将企业文化灌输到职工头脑中，让职工时刻牢记自己身为企业成员，应为之骄傲，为之付出努力。要切实根据企业文化建设和企业思想政治建设的特点，以科学方法做好工作。所以，企业思想政治教育要做到与时俱进、层次分明、效果明显。要做到有的放矢、对症下药，对不同的人区别对待，尤其是要以中青年职工为重点，把解决员工的思

7、想问题与解决员工实际问题相结合，根据不同情况，采取不同方法，走出一条新路子。3、引导员工真正参与企业的民主管理企业领导应切实转变观念，紧密联系群众，提高工作的可信度、透明度。通过各种宣传途径，及时向全体员工报告企业发展情况，让职工了解企业近期工作成效、企业发展形势和未來发展任务及目标，也让职工了解企业面临的困难和问题。与此同时，还要引导员工积极参与到企业生产经营和文化建设之中，使员工与企业同呼吸、共命运，形成互相依靠的利益共同体，从而强化员工的主人翁意识，赢得广大员工的支持。4、加强制度的建设和完善稳定的企业文化支撑着企业制度的建设。所以科学地整合

8、企业文化体系，才能保障企业制度的建立。这个过程需要企业职工和企业管理者的充分参与，通过定位企业形象、制定企业发展战略、展望