责任区(四优)考核标准

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1、岗区（四优）活动安全屏障工程党员红旗责任区考核标准项目考核标准标准分政治素质优协作作用强1、区内出现职工思想波动或不团结减2・5分，本人每少参加一次组织生活减5分。2、思想上始终与党组织保持一致，党组织决议坚决执行，讲党性、重品行、尽义务。按规定参加党员政治学习，按规定参加“三会一课”，少一次减5-10分。3、班组政治学习组织不好，学习笔记质量差减5-10分，责任区内营销指标未完成每少5%减1分。20岗位技能优联控作用强1、区内两违：段级以上A类一件减4分，B类减2分；自身两违：段级以上A类一件减8分，B类减4分。2、安全屏障工程落实不好，

2、发生事故、路风事件、治安案件失格，发生事故苗子减30分。3、没有召开班组安全生产分析会减5-10分，无职工思想分析预测减5-10分。4、区内三项工程活动落实不好，不关心帮助困难职工减5分，未按照耍求组织开展走访慰问活动减2・5分5、薄弱职工帮教转化工作效果不好减2分，安全信息处理反馈不及时减2・5分。20工作业绩优帮带作用强1、参加段级以上业务考试、区内平均成绩不足90分每少一分减0.2分，考试不及格一人减3分。2、区内党员党课、岗位练兵、技术比武活动未按时落实减5分。3、党员对各种簿册填写不认真减1-2分/项。4、交办任务没有及时完成减5

3、分，质量不高减1・2分。25群众评价优疏导作用强1、不主动协助班组抓管理，联劳协作出现问题减2・5分，班组评三级以下、管理方面出现问题受到上级批评减5-10分。2、宣传教育不及吋，职工思想不稳定减2・5分，未定期分析反馈职工思想动向、对问题无具体措施减2分。3、岗政工作落实不好，对家庭有重大困难的职工底数不清，临时性困难解决不好减5分。无谈心走访减2・5分。25党风路风好1、自身发生路风事件失格，有不良反映减10-20分。2、文明用语和责任制落实不好，工作出现差错减5…10分。10增分条件1、区内冇职工被评为段级劳模，单项标兵，优秀党员每人

4、加2分，参加段级以上各种活动比赛，取得前三名的每人次增加5・10分。防止事故、有表扬信（上级通报表扬一次）增加5分。岗区（四优）活动安全屏障工程党员先锋岗考核标准项目考核标准标准分政治索质优（思想好）1、思想上始终与党组织保持一致，党组织决议坚决执行，讲党性、重品行、尽义务。按规定参加党员政治学习，按规定参加“三会一课”，少一次减5-10分。2、组织活动每少参加一次减5分，未参加献工献时活动、特殊情况未主动上岗一次减5-10分。3、未参加班组政治学习一次减10分，学习笔记漏记或质量差减2-5分。党费缴纳不及时减5分。党员双事活动不兑现减5分

5、。15岗位技能优（作用好）1、业务考试95分以下每少2分减1分，60分以下失格。2、本职工作完成不好，受到上级批评减10分，岗政工作不落实，无走访谈心活动减2・5分。3、仪表着装不整减2-5分，自身作用发挥不好减5・10分。所在班组评三级以下减5…10分。20工作业绩优任务完成好1、由于本人组织不当未完成卸车排车计划减5-10分。2、交办的任务未及时完成减5分，质量不好减2-5分。无故欠勤减5分/天。3、党员对各种簿册填写不认真减2-5分。25群众评价优安全保障好1、自身有两违：段级A类减8分，B类减4分；站级A类减4分，B类减2分，发生事

6、故或苗子失格。2、发生段级通报减10分，局级通报减20分。3、月对支部无安全信息反馈减2-5分3、对重点人帮教包保不到位，包保对彖发生事故减10分，身边重点人发生段级以上两违A类减2分。30党风路风好1、自身发生路风事件失格，有不良反映减10-20分。2、文明用语和责任制落实不好，工作出现差错减5—10分。10增分条件评为段级劳模，单项标兵，优秀党员加5分，局级以上加10分。参加段级以上各种比赛取得前三名分别加5・10分。发现安全隐患、防止事故、有表扬信一次加5分