革新思想培训心得

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1、培训心得笫一，在一个企业当中团队协作尤为重要，团队之间必须更互和紧密的联系在一起，如果在一个团队当屮成员Z间缺少最基本的信任，每个人都为自己的利益考虑，这样的团队，其发展是令人担忧的，就像漫话中一样，虽然公司给到同一个研发项口，但由于每个团队之间都不互相信任，也没有领导能够很好去的协调和沟通，大家都只顾着自己产品研发成果，没有想到最终的结果，从而导致无法达到预期结果，影响公司的生产进度。所以我们要做到团队Z间必须耍互相信任，互相沟通，开诚布公，集思广议，多听听其他人的一些意见，能够发挥团队协作精神，俗话说“人心

2、齐，泰山移”，只要团队之间互相协作，共同努力，提高团队凝聚力，一定能达到共同的H标。笫二，一个企业当中没有目标的团队就像是没有目的地的航船，在广阔无垠的海而上漫无冃的地漂着，到达不了任何地方。所以在我们日常的丁作屮随着环境的不同我们会设定不同的目标，随着企业的发展，我们为了企业能够在市场上提高自己的竞争能力，在改变企业现状的同时，必须要为你的团设定具有更高并更具有挑战性的廿标，第一可以激发你的团队的每位成员的潜能，第二团队成员也会因完成更高并具有挑战性的目标而感到口豪，从而能够提高团队士气，也能够让团队高效率运

3、作。第三，改善企业现状，要能看到企业长期的发展方向，就像漫画中一样，“环境变了有些过程就没有了意义，没必要把过去的习惯继续下去”，因为随着时间和环境的变化，在改善产品或企业现状同时，不能只考虑局部的发展和跟前的利益，要着眼未来，并且能让企业在具有竞争力的市场中能够长期立足。第四，产品的质是企业的生命，顾客是产品的最好检验者，所以在我们的平常工作屮我们要做到质量策划、质量保证、质量控制、质量的改进，能在产品的检验过程中对可能影响产品质量的因素都要考虑周全，要做到从设计屮防止犯错，严格检验原材料质量，在生产过程屮控

4、制产品质量可能发生的一切问题，一定不能让一个不合格品流入市场。第五，5S管理当中告诉我们整理、整顿、清扫、清洁、素养，所以在日常的工作当我们耍做到区分需耍与不需要的事物，再对不需要的事、物加以处理，在现场工作环境中，我们要将摆放和停置的物品进行分类，从而达到提高我们的工作效率。培训心得体会（2）2011.12通过在XXX钢铁电力指挥部为期一个月的培训，我不仅认识了新的同事，而且自己无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高，受益匪浅。本人在今后的工作屮，将从以下儿个方面作出努力，争做一名优秀而专业的职业人。

5、一、端正态度，认清形势。工业区组织的培训实践活动为我们提供了充分的学习机会，目的是让我们提高工作能力，提升个人修养，为未来走上新的工作岗位做好充分准备。“机会只留给准备好的人”，我们应珍惜这难得的机会，及时为自己“充电”,查漏补缺，全面提升自我，才能抓住机遇，更好地实现个人价值。绝不应该安于现状，让相对空闲的培训实践生活削弱自身积极向上的劲头，扰乱追求进步的精神面貌。这样的精神状态一旦产生,并任其蔓延，将不利于个人的进步，更危急自身的职业发展。为此，我们要加强危机意识，竭尽全力地把培训期间的每一分每一秒都用在提

6、升自我，修炼身心上。二、加强团结，互帮互助。我所在的培训部门是一个极具凝聚力的团队。他们分工细致，组织合理，工作高效，业绩突出，是指挥部中的佼佼者。现在恰逢年末，工作忙碌，常常能看到他们整个部门的同事们自觉地加班加点，伏案工作，却听不到半句怨言。这也使我大受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺利开展，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现。正因为大家相信这个团队，忠于这个团队，每个人都有

7、着团队合作的意识，极具团队合作精神，才会将团队利益放于首位，并为之努力奋斗，这才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得。在未来的工作中，我将会把团队合作精神铭记在心，并付诸行动，与同事们心连心，团结一致，为团队凝聚力的加强贡献自己的一份力，共创辉煌的业绩！