门诊注射室管理中的问题及对策

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1、门诊注射室管理中的问题及对策摘要目的:探讨门诊注射室管理中存在的问题及对策。方法:选择门诊注射室发生的60件问题事件进行回顾性分析。结果:门诊注射室较常见问题包括医院管理因素、护理人员的护理因素、患者自身的因素等。结论:目前门诊注射室的管理过程中,还存在着较多的问题,影响注射工作的正常开展。因此,对于医院来说,需要加强对于门诊的有效管理,加大对于护理人员的培训力度,在改善就诊流程与规范其护理工作的同时,加强对于患者的宣教力度,从而充分提开门诊注射室的工作效率及管理效果,提升患者满意度。关键词门诊注射室;管理;问题及对策门诊是医院面对整个社会的重要窗

2、口,而注射室每人都需要接待大量的门诊患者。同时由于门诊注射室接受的患者有着较大的流动量,且一些患者的病情较为复杂,导致注射室的护理难度也在不断增加。而和医院别的科室比较,由于护理工作量极大,护理风险也较大,这就导致医院门诊注射室存在较多的管理问题[1]。若想避免注射室护理问题的发生,需要对其管理过程中存在的问题进行研究分析,并制定一些针对性的管理策略。资料与方法选取2017年1-12月门诊注射室发生管理事件的患者60例,回顾性分析其临床资料,患者年龄14〜85岁,平均(41.6±3.5)岁。方法:对门诊注射室管理过程中所出现的管理事件的研究对象的主

3、要资料进行回顾性的分析,同时要对门诊管理条例进行充分参考,同时将文献资料和本院门诊注射室的实际管理工作进行结合,发现门诊注射室的问题主要有几个方面:①医院的管理方面存在一定的问题。②护理人员缺乏较高的业务水平与服务意识。③一些患者自身存在的问题。结果经过研究,发现门诊注射室管理中存在问题的主要影响因素有以下几个方面,见表1。讨论门诊注射室管理中存在的主要问题:(1)管理因素:其对于管理质量有着直接的影响,所存在的问题则主要有以下几个方面:①环境管理:当前,较为传统的管理制度无法满足现代化医疗管理的实际需求。医院在进行布局时也缺少全面的考虑,使得医院

4、环境存在布局不合理情况,给患者及护士造成了较大的不便,使得就诊效率较低。②注射流程:传统的注射流程需要在多个治疗室进行不同的环节,因此患者在等待配药、药敏试验以及注射时,就经常有排错队等情况的出现,制约了其管理质量的提升。③就诊流程:很多门诊的患者有着较为复杂的病情,并且到注射室接受治疗的患者的病情还可能发生进一步的恶化,所以患者往往有着严重的焦虑情绪,但在传统的管理流程过程中,极易导致护患纠纷的发生[2]。(2)护理因素:当前还有一些护理人员缺乏较强的服务意识,没有严格执行门诊护理流程,导致给很多患者留下了一些不良的印象,极易导致护患纠纷的出现。

5、此外,有些护理人员缺乏足够的责任意识,由于门诊注射室各项工作都是在患者视线范围内进行的,若护理人员讨论和工作无关的话题,就会给患者造成工作不认真的感觉。同时,若在护理过程中发生问题没有及时进行补救,同样会造成管理风险的出现。由于门诊输液室对于护理人员的静脉穿刺技术有着较高的要求,若多次穿刺失败,同样会导致护患纠纷的发生,造成管理事件的发生。(3)患者自身的因素:很多患者不能对医疗进行正确的认知,但却有着极高的医疗期望,一旦没有达到患者预期的效果,这些患者就会有较大的不满。门诊注射室护理管理对策:①要对就诊及护理人员的工作流程进行优化:若条件允许,医

6、院应该积极优化门诊的布局,使每个科室的布局能够满足最佳的就诊流程,从而避免患者出现反复奔波的情况。同时,要重视等候区的环境设施布置,设置一些电视、饮水机以及等候椅等人性化的设备,尽量避免患者出现焦躁的情绪。确保等候区、问诊区以及注射、输液区的安静整洁。医院的管理层要对医护人员及患者的需求进行充分的考虑,通过对于注射室护理流程的规范,约束相关人员的行为,使得患者明确就诊的流程,主动排队等候。并在各个环节的门口张贴各环节所在的具体区域,给患者的治疗提供便利。要对绿色通道进行开设,一旦有紧急病情的患者,要优先进行安排,并及时获得其他患者的谅解[3]。②要

7、加强对于门诊注射室护理人员的培训力度,规范其护理行为:要定期开展护理人员的培训工作,提升护理人员的专业素养与职业技能,促使门诊注射室的护理质量得到提升。还需要对护理流程进行优化,严格要求护士必须要按照相关的规章制度开展护理工作,从而使得护理风险得到充分的降低。确保“三查七对”制度的有效落实,若在执行医嘱时发现问题要及时进行反馈,并积极采取有效措施进行解决。还可以使用门诊注射室编号制度,对患者进行编号,从而提升工作效率。但要重视,在进行配药及注射的过程中,交接双方要进行反复的核对,确定没有错误后再执行。另外,在患者接受注射或的过程中,还有专人进行巡视

8、,若患者有诉求能够及时地满足。同时,要安排一些专门人员对患者进行健康宣教,提升患者的医疗认知,避免纠纷问题的发生。③关键是

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