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1、XX学校教师聘任合同聘任方:XX学校（简称甲方）受聘方:_________（简称乙方）受聘岗位:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同.第一条 聘期本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日.第二条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级
2、访问学者）:_________2．科研任务:_________3．学科建设任务:_________4．人才培养任务:_________第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理.42．依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩.3．根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件.4．依法维护乙方的各项合法权利.二、乙方权利和义务1．获得相应的工资、报酬及福利待遇.2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉.3．遵守《中华人民共和国教师法》及国
3、家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度.4．履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理.第四条 考核与续聘1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核.考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表.2．对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同.3．聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同.第五条 合同的变更、解除和终止1．乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同.42．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡
4、期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴.3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘.4．乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任.5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理.6．本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止.第六条 违约责任1．本合同一经签订,双方必须严格执行.任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金；违反规定擅自解除合同的,按未履行的
5、聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元.2．乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用.第七条 附则1．本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效.2．双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理.43．本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.甲方（盖章）:_________ 乙方（签字）:__________________年____月____日 ______
6、___年____月____日4
