2019少儿公园工作总结及工作思路

(17页)

'2019少儿公园工作总结及工作思路'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。少儿公园工作总结及工作思路  少儿公园20xx年工作总结及20xx年工作思路  20xx年,少儿公园在名胜区党委的正确领导下,在全园干部职工的共同努力下,坚持以科学发展观为统领,认真学习党的十八大精神,团结协作,开拓进取,全面做好公园管理工作。  一、20xx年主要工作回顾  公园经济健康发展  20xx年,少儿公园积极开展招商引资和旅游营销,全年接待游客万人,总收入1170万元。注重服务青少年,全年第二课堂刷卡3万余张,较去年同比增长58%。同时,我园认真落实国库集中支付改革制度和公务卡制度改革工作,规范做好财务分析核算、审计、固定资产监管、政府采购,做好工程项目概算报审和完工项目决算报审等工作,积极配合区做好门禁系统建设和网络门票销售。  园区管理显著提升  ——基础建设顺利进行。更新售票亭、操作亭、检票亭和停车场收费亭23间,更换园椅50张和果壳箱80只,改造公园游步道,维修喷泉设备,提升园区景观环境。另外,房产权证及土地证正在积极申领中。  ——长效管理强化细节。坚持专项整治与长效管理相结合,按照“双最”评比新要求,优化工作方案,加大巡查和考核力度,落实整改措施,问题整改率达100%。  ——园林绿化成绩喜人。在今年五一、国庆的花坛、花境、摆花布置评比中,荣获市级二等奖1个;区级一等奖1个、二等奖3个、三等奖2个。积极参加第五届中国菊花精品展暨第三届杭州菊花艺术节,菊花小品《千年》得到一致好评。同时,我园正在积极备战20xx年香港花展,目前作品《西湖魅影》的设计方案已上报完毕,施工图正在制作中。  ——综治维稳监管到位。切实做好综治、维稳、消防、森林防火、安全生产等工作。严格落实领导包案、重点人员走访稳控等工作,措施有力,成功息访,退休职工队伍稳定。全年共组织安全检查40余次,开展“安全生产月”和“清剿火患”行动,确保无一起安全事故发生。此外,1-12月,优质高效地处理“12345”和群众信访咨询、建议及投诉45件,回复满意率达100%。  ——爱国卫生持续加强。以打造“健康景点”为目标,完善管理制度,细化清卫保洁,认真“除四害”,加强食品安全,滤布严格实行控烟,关注职工健康。20xx年,举办各类培训讲座6次,刊出板报、展板10期,张贴宣传画报标识58份,分发宣传资料450余份,开展环境卫生大整治8次。  游乐安全常抓不懈  坚持做好游乐设备日检、周检、月检和年检,举办游乐设备安全、应急救援演练、特种设备操作证培训,开展游乐安全大检查20余次,发现问题和隐患共计56条,发出整改意见书22份,整改率达100%,操作员持证上岗率达100%。今年,我园又新引进“果虫小滑车”和“逍遥水母”2个游乐项目。  人事工作统筹兼顾  ——岗位设置稳步推进。按照区统一部署,稳妥地做好绩效工资改革前的准备工作,深化细化事业单位岗位设置实施方案,编制岗位设置方案及岗位说明书。  ——人才战略加快实施。搭建成长平台,向区输送挂职干部,招聘引进党务、财务和计算机专业人才各1名,继续开展“走出去,学进来”、师徒结对、青工技能比武、弘扬园文精神圆桌会等活动,促进青年岗位成才。  ——职业培训提升技能。开展文明服务礼仪培训、女性形象讲座、游乐安全培训、消防安全讲座及各类专业技能培训、聘任和职称申报工作。  信息档案扎实开展  建立健全通讯员管理制度,重视信息的采集和报送。目前累计编写简报93篇,报送区门户网站信息103篇,首页推荐30篇。结合特色、热点和亮点工作扩大对外宣传,全年各大报刊及电视台累计报道100余次。推进档案管理规范化,做好OA办公系统收发文和材料上报工作,做好公园文件、会议记录、图片资料的积累、归档工作,提升档案管理水平。  党建工作深入加强  ——组织建设切实加强。学习贯彻党的十八大精神,加强领导班子、党组织和党员队伍建设,结合“西湖先锋”创先争优、基层组织建设年活动,完成党支部到党总支的升格和新当选党总支、党支部委员的培训工作,完成党组织整改提高和晋位升级,深入开展“进村入企、服务基层”大走访,打造IC卡发售中心——创先争优“五最”示范服务窗口,开展“征集少儿公园建设发展金点子”和“弘扬园文精神,争做最美园文人”活动。  ——廉政建设深入推进。按照《完善惩防体系、打造“廉洁景区、廉洁园文”XX—20xx实施计划》的目标
关 键 词:
2019 少儿 公园 工作总结 工作思路
 天天文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:2019少儿公园工作总结及工作思路
链接地址: https://www.wenku365.com/p-44767270.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服点击这里,给天天文库发消息,QQ:1290478887 - 联系我们

本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有【成交的100%(原创)】。本站是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:1290478887 欢迎举报。

1290478887@qq.com 2017-2027 https://www.wenku365.com 网站版权所有

粤ICP备19057495号 

收起
展开