劳动保障书面审查报告书(2008版)-金华人社局

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1、编号：用人单位劳动保障年度工作情况报告书（年度）单位名称：（盖章）法定代表人：单位地址：填报日期：金华市劳动和社会保障局印制５用人单位基本情况用人单位名称组织机构代码详细地址邮政编码营业执照或法人登记证号登记机关单位类型（性质）主管部门地税登记证号社保登记证号开户银行银行帐号E-mail开办时间法人代表（负责人）电话劳资负责人（联系人）电话、传真经登记注册的分支机构（可附页）名称地址职工数负责人电话现有从业人员总数年均从业人员数女职工数未成年工人数行政事业单位在编人员数其中本地职工人数外来职工人数外

2、籍与港澳台人员已办理录用备案人数使用劳务派遣人员使用非全日制人员聘用离退休人员其他人员劳动合同应签劳动合同人数已签劳动合同人数未签劳动合同人数劳动合同签订率%本年度新签合同人数是否在用工之日起一个月内订立书面合同合同文本是否交职工本人一份终止、解除合同是否按规定办理手续是否已签订集体合同５职业培训从事技术工种人数持有职业资格证书人数初级人，中级人，高级人工时制度职工月均工作天数职工月均工作小时数每周休息天数是否已建立职工年休假制度实行标准工时制人数实行综合计时工作制人数实行不定时工作制人数审批机关与

3、时效延长工作时间是否与工会或职工协商日延长工时是否超过3小时月延长工时是否超过36小时工资支付每月工资发放日工资发放形式是否向职工提供工资清单是否已建立工资集体协商机制年实际支付工资总额（万元）正常出勤职工月最低工资额每月是否按时、足额发放工资加班工资是否按法定标准支付社会保险险种项目养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险已申报的参保人数月实缴社保费金额其他招用人员是否核查身份证件是否扣证件或收取财物是否招用未满16周岁人员是否使用无合法证件人员是否安排女职工、未成年工从事禁忌劳动女职工是否享受规

4、定的产假未成年工是否定期进行健康体检是否遵守残疾人就业管理规定是否已经建立工会是否有劳动争议调解组织人力资源管理人员是否持证上岗劳动管理规章制度是否依法制定建设施工企业工程项目使用的农民工人数是否已建立农民工记工考勤卡制度已建记工考勤卡人数５需要说明的其他情况(可附页）以上申报内容已如实填写，如有虚假，本单位原承担相应责任。法定代表人签字：年月日主管部门或所在乡镇街道、开发区（园区）审核意见年月日劳动保障监察机构审查意见你单位20年月日报送的年度劳动保障情况书面材料已审核，予以登记。根据企业劳动保障

5、信用等级标准核定为：级（盖章）年月日《社会保险登记证》验证记录备注：1、整改通知书文号：2、实地核查记录：说明：1、本报告书一式二份（可复制），用人单位应在规定时间内连同相关资料一起报送劳动保障监察机构审查，经核准登记后各执一份；５2、要求用蓝黑色或黑色墨水填写，字迹要清楚、工整；3、所有栏目均应填写，没有的项目填“/”，有“是否”的栏目，如实填写“是”或“否”。4、有多个名称或有分支机构的单位，以统一行使用工权的单位名义接受书面审查，相关单位与机构的名称填入分支机构栏；独立行使用工权（以自己的名义

6、签订劳动合同、参加社会保险）的单位或分支机构应单独接受书面审查。5、本地职工指户籍在本县（市、市区）行政区域内的职工；未成年工指年满16周岁不满18周岁的人员；劳动合同包括事业单位聘用合同；押金包括招用职工时收取的培训费、保证金、抵押金等费用；参保人数指在职的参保职工数，不包括退休（退职）人员；6、单位必须对本表中所填写内容的真实性负责，劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实，如发现有弄虚作假等行为的，将依据《劳动保障监察条例》等有关规定处理。５