企业最新失泄密应急管理 制度

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1、×××公司失泄密应急管理制度第一章总则第一条　为提高×××公司失泄密事件处置能力，确保国家秘密安全，最大限度地减轻失泄密事件事件危害，保护国家秘密及企业的商业秘密，制定本制度。第二条　本制度适用于×××公司本部及各所属单位第二章事故类型与事件分级第三条生产经营过程中，发生失泄密事件主要有收下四种情况：（一）涉密信息违规上传到非涉密信息系统或互联网连接的计算机，造成失泄密；（二）涉密文件丢失或被窃取造成失泄密。（三）携带秘密信息外出造成失泄密。（四）频密会议、活动保密管理不到位，造成失泄密。第四条一级失泄密事件（集团公司

2、级）：是指事态严重，可能对国家信息安全、集团公司生产经营造成严重危害或威胁，造成重大社会影响或对集团公司声誉产生重大影响，需集团公司统一组织协调、调度各方面资源和力量进行应急的失泄密事件。第五条二级失泄密事件（分、子公司级）：指事态较为严重，可能对×××公司生产经营造成危害或威胁，造成较大社会影响或对×××公司声誉产生影响，需要×××公司调度力量、资源应急处置的失泄密事件。第六条三级失泄密事件（基层单位级）：可能指对各所属单位生产经营造成危害或威胁，对×××公司声誉产生影响，需要各所属单位调度力量、资源应急处置的失泄密

3、事件。第三章组织机构第七条根据泄密事件的性质内容，相关单位要成立保密工作应急指挥领导小组，下设事件调查组和事件补救组。第八条保密工作应急指挥领导小组人员组成及职责（一）人员组长：单位主管保密工作领导副组长：失泄密事件所涉及业务的单位分管领导组员：保密归口管理部门（保密办公室）负责人、保密管理人员、失泄密事件部门及失泄密事件涉及业务相关部门负责人、纪检监察部门人员（二）职责1.组织确认失泄密事件等级。2.组织制定失泄密事件补救措施。3.对失泄密事件进行调查和提出处理意见。4.向上级主管单位、政府部门报告失泄密事件情况。第

4、九条事件调查组人员组成及职责（一）人员组长：保密归口管理部门（保密办公室）负责人组员：保密管理人员、纪检监察部门人员（二）职责1.负责应急处理人员、资源的调度工作，应急处理指令的传达；2.对事件进行调查、取证，收集、整理应急处置过程资料，上报失泄密事件信息。3.提出对失泄责任人员的处理意见。第十条事件补救组（一）人员组长：失泄密事件部门负责人组员：失泄密事件部门及失泄密事件涉及业务相关部门相关人员（二）职责1.负责失泄密事件涉密计算机、载体、密级文件及人员进行控制管理。2.对失泄密事件可能造成的后果的进行预测及预防。3

5、.在保密归口管理部门（保密办公室）指导下，制定补救措施，降低、减少失泄密事件带来的损失。第四章应急预警及信息报告第十一条当发生可能造成失泄密事件情况，相关部门要做出预警，并分析其发展趋势，及时报告保密归口管理部门（保密办公室）。当情况得到控制并恢复正常，预警解除。第十二条失泄密事件发生后，事发部门要第一时间报告本单位保密归口管理部门（保密办公室）。第十三条保密归口管理部门（保密办公室）接报后，要根据事态严重程度，报告保密工作应急指挥领导小组。第十四条保密工作应急指挥领导小组应立即进行初步调查，对泄密事件发生情况进行评估

6、，并对照制度规定的条件，决定是否启动应急预案。判断属于一级、二级失泄密事件的，立即报告×××公司，必要时，向公安机关、国家安全部门报告。第十五条报告内容包括：时间、地点、失泄密信息名称、等级、涉及人员范围，事件发生经过，已造成或可能造成损失情况。信息以纸质件加盖单位印章报送。第五章应急响应及程序第十六条符合下列条件之一时，启动应急响应程序：1.失泄密事件已达到二级及以上时。2.失泄密事件超出单位应急处置能力，需要启动预案予以增援时；3.国家或地方政府应急联动要求时；4.敏感时期发生三级事件，并可能引发二级及以上事件时。

7、第十七条×××公司接到报告后，保密工作应急指挥领导小组组织召开会议，通报事件情况，宣布进行应急响应状态。决定是否向事发单位派出督查协调、补救人员。根据现场信息，组织研究部署应急救援工作，审定应急有关事项。第六章应急处置方案第十八条计算机失泄密事件应急处置方案（一）涉密信息违规上传到信息系统或与互联网连接的计算机，发生失泄密事件后，发生部门应立即删除涉密信息，并报告单位保密归口管理部门（保密办公室）。（二）保密归口管理部门（保密办公室）根据事态严重程度，报告保密工作应急指挥领导小组，启动应急预案。（三）联系相关部门采取措

8、施进行网上信息的屏蔽或删除。第十九条密级文件丢失、被窃取造成失泄密事件应急处置方案（一）发现密级文件丢失或被窃取后，要做好现场保护并报告保密归口管理部门（保密办公室）。（二）保密归口管理部门（保密办公室）根据事态严重程度，报告保密工作应急指挥领导小组，启动应急预案。（三）调查丢失原因并进行搜索查找，尽力找到文件或锁定范围，必要时，