隐患排查制度

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1、隐患排查制度8.1.1　目的安全生产检查是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施。为建立良好的安全生产环境和秩序，做好公司的安全生产工作，防止事故及减少职业病的发生，特制定本制度。8.1.2　适用范围公司所有科室及车间员工。8.1.3　法律法规及标准规范1、中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）；2、冶金等工贸企业安全标准化基本规范》安监总管四（2011）128号）；3、《危险化学品重大危险源辨识》GB18218－2009。8.1.4　职责1、厂办公室负责牵头制定安全生产隐患排查治理制度，负责对安全生产

2、隐患排查治理制度的解释；2、公司厂办公室、生产科、收购科、会计科、工会、及车间负责监督本制度的实施。8.1.5　管理规定1安全检查内容（1）检查本单位安全管理工作是否贯彻了安全生产及劳动保护方针、政策和法规，检查领导对安全工作的重视程度；是否建立健全了安全生产责任制；对已发生类似的事故调查、处理是否坚持了“四不放过”原则；各项规章制度、操作规定是否健全完善，是否按要求执行；（2）检查生产现场不安全的物质状态。即检查劳动条件、生产设备是否符合要求。如：检查机电设备的安全运行和检修情况；机电设备的防护装置；仓库、电气、锅炉、压力容器的完好、安全检验情况

3、；易燃、易爆、剧毒物品的储存、运输和使用情况；个人防护用品的使用和标准是否符合安全要求；以及工作场所通风、照明等情况；（3）检查安全教育工作。检查员工的安全生产思想教育、安全生产知识教育工作情况，以及特殊作业工种人员的专业安全技术的培训情况；查对特殊工种的操作证、上岗证；（4）检查生产作业场所和施工工地。现场检查寻找不安全因素，如检查工棚设置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齐，用电是否规范，道路是否通畅；消防灭火器材数量是否充足，是否可靠有效并合理分布，是否做到取用方便等；（5）检查员工的不安全行为。是否存在如违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等

4、行为。2、安全评定标准以公司下发的《公司日常安全管理考核标准》及公司安全生产管理制度为主要依据。3、主要检查方式主要检查方式包括：公司组织的考评大检查；厂办公室组织的月度及节假日例行检查、不定期突击检查或抽查；4、检查频率要求考评大检查根据公司相关要求执行；厂办公室每月、每周开展对各、科室及车间安全生产情况组织现场检查；春节、元旦、劳动节、国庆节等重大节假日前，厂办公室组织节前大检查。公司根据集安全要求及考核标准每月组织安全检查小组成员进行一次全面的安全检查，并落实日常不定时巡查；各车间每天对本车间内安全管理重点部位、关键岗位进行一次安全检查；各工

5、段（车间）根据设备、岗位特点，分类制定各岗位安全点检表，落实各岗位人员进行接班及在岗期间进行安全检查。所有检查情况要求记录清楚，有整改措施、责任人及整改要求。5、整改及考核考评大检查根据公司相关整改及考核要求执行；厂办公室组织的月度检查、节假日检查、突击检查及抽查要求根据检查情况及时提出整改要求并通报，纳入日常对公司（部门）的安全考核；公司对各类安全生产检查发现的问题进行原因分析，制定纠正措施予以实施，采取切实有效手段进行改善，并根据安全生产责任制及安全管理考核标准要求，对安全检查的结果进行考核，在月度奖金中进行奖惩兑现，提升员工执行安全要求的积极

6、性，并每月汇总通报检查与考核情况。厂办公室每月对分公司隐患排查治理情况进行跟踪并考核。8.1.6　相关记录1、《全检查记录》；2、《隐患改通知单》；3、《隐患回执单》。