盐仓2011年工作总结

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1、盐仓街道卫生院2011年工作总结2011年，在区卫生局的正确领导下，在街道办事处的关心支持下，我院坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，树立和落实科学的发展观，深入开展创优争先活动，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治，全面落实社区卫生工作，深化人事改革，加强医院基础建设，绿化院容、美化环境、提升文明优质服务形象，构建医院卫生新气象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了一定的成绩。现将我院在2011年的工作情况汇报如下。一、积极推进医疗体制改革2011年是"十二五"开

2、局之年，也是新医改的关键之年。做好全年卫生工作，对推进卫生事业改革，加快卫生事业转型升级，实现卫生事业健康可持续发展，具有十分重要的意义。我院在全体职工大会上认真学习相关文件精神，从心灵深处认真审视自身，找到自己的坐标。自2010年12月5日实施国家基本药物制度始，我院按上级部门相关规定根据基本药物目录严格执行网上采购药品，并实行基本药物零差率销售。至目前止，门诊？人次（实施前xxxx人次，实施后xxxx人次）增长xxxx%；就诊均次费用（实施前xxx元，实施后xxx元）下降xx%，其中药品（实施前xxx元，实施后

3、xxxx元）下降xxx%；这让老百姓得到了真正的实惠。2011年6月，根据“国家数字卫生”项目工作要求，在区卫生局的大力支持和指导下，建立了网络服务平台---区域HIS系统，同时配备了计算机等相关设施。大大缩短了社区居民就医时间，进一步提高了工作效率，逐步实现无纸化办公。目前我院现已实施绩效工资制度，基础性绩效工资已进行发放，对绩效工资奖励性部分根据上级有关政策制定了我院科学合理、奖勤罚懒的绩效工资分配方案，通过多次征求意见，多次召开院务委会议及全院职工大会，现已全员通过，并上报区卫生局。二、进一步加强党风廉政建设

4、根据行风建设有关要求，我院高度重视，积极组织党员及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作、医药购销领域商业贿赂专项整工作等相结合，全面部署、落实医院今年工作任务；继续搞好重点科室及窗口建设，以方便群众就医为目的，为社区居居就医营造优雅的环境氛围。年初，我院与全体职工签订了廉洁承诺书。每位职工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。三、重视人才培养，提升医疗服务水平随着老百姓对新医改政策的了解和知晓率的提高，我院门诊达？人次，与去

5、年同比明显增加；加强合理用药的管理和合理使用抗生素的管理，限定了门诊处方最高金额。不再增加病人不合理的负担，取得了门诊人次增长和均次费用下降的可喜成效。让老百姓真正得到实惠，解决了“看病贵”的矛盾。强化全体医务人员的危机意识，人才建设作为我院一项长期的工作任务，常抓不懈。提高了医务人员自觉加强业务学习的意识，鼓励医务人员参加继续教育、函授等学习，制定了一系列的激励机制，让他们参加晋升晋职。从而提高我们基础医疗卫生队伍能力。2011年上半年选派一名同志到市三院进修，另派遣防保科人员到省疾控中心进行为期一周的业务培训，

6、同时让全体医务人员参加各类培训和业务讲座。并且新招收药剂、检验、财会、文秘等六名专项人才充实到医院的内涵建设。真正树立以人为本、人才资源是第一资源的观念，提高了医务人员的素质，改善知识结构，努力建设一支创新型、高素质的基础卫生队伍。四、加强基础建设工作，创建特色服务项目虽说当前卫生事业发展迅速，但是人民群众对于日异求精的卫生医疗服务需求而言相对过于较缓，为进一步提升医院的综合服务能力，我院逐步完善各项基建工作。2011年5月至6月，我院在上级部门大力支持下再次对医院4-5楼进行装修，并重新安排设置科室，使整个医院布

7、局更合理，功能更完善。2011年6月，设立了定海区首个自动化健康体检系统——健康加油站。共计投资12万元，有自动血压计、微循环检测仪等多项设备，深得广大社区居民的支持和好评，舟山日报对此特意进行报道。2011年7月，区卫生局宣布在我中心成立“定海区卫生适宜技术培训基地”，并成功完成了定海区新招人员岗前培训、2011年乡村医生注册培训等多项工作。同月，为更大程度地满足社区居民卫生服务需求，提升医院优质服务形象，我院新增设中医科，并为广大居民所支持和赞誉。五、持续规范开展公共卫生服务工作为加强社区卫生服务建设，构筑新型

8、社区卫生服务体系，满足广大人民群众不断增长的卫生服务需求，一个中心三个社区卫生服务站均已完成规范化建设，从而形成了便捷的医疗卫生服务圈，方便了群众就医，解决了当地群众就医问题，群众反响良好。截止今年11月底，我院为辖区内？户家庭建立健档案，规范建档率达？%;开展第三轮的渔农民健康体检工作，已体检？人，体检率达？%;并对？名重点慢性非传染性疾病进行定期跟踪随访