19春《组织行为学》作业 参考资料

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1、组织行为学1单选题1最新的群体决策方式将（）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。AA名义群体法B头脑风暴法C德尔菲法D罗宾斯法2多元智力理论是由（）提出的DA塞西B达斯C阜南D加德纳3（）是高效团队的灵魂。AA新型团队领导B精英队员C新型规章制度D严格的训练4关于群体特征表述不正确的是（）AA群体成员是松散的B群体成员目标具有一致性C群体成员具有群体意识D群体自身的相对独立性5下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（）DA以人为中心，正确处理好人和工作的关系B重视工艺流程C重视技术要求D以领导为中心6行为决策模型试图确定管理者的

2、（）BA行为方式B理性程度C个人能力D决策水平7下列属于内容型激励理论的是（）BA期望理论BERG理论C目标设置理论D公平理论8最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（）CA吉尔福特B瑟斯顿C勒温D斯腾伯格9下列不属于正式组织特征的是（）DA有十分明确的组织目标组织目标B讲究效率C经过规划而不是自发形成的D组织的最主要作用是满足个人不同的需要10（）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。AA角色同一性B角色期待C角色知觉D角色培训11官僚制理论代表人物是（）DA梅耶B艾伦C彼得·圣吉D马克斯·韦伯12提出著名的“三种需

3、要理论”的学者是（）。BA阿特金森B麦克利兰C杜威亚当斯13组织理论的四种类型是（）BA原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论B古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论C古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论D古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论14下面关于追随者的表述不正确的是（）BA没有追随者便没有领导者B被领导者一定是追随者C追随者并不是天然的D领导者对追随者具有影响力15当代组织发展与变革中最为重要的主题是（)BA做好组织的领导B激发组织的创新C引进先进的管理经验

4、、技术D引进高层次的管理人才2多选题1下列属于组织行为学特点的是（）。ABCDA边缘性B两重性C实用性D描述性2培养员工组织承诺的途径（）ABCDA通过招聘甄选合适的员工B通过内部晋升来培养情感承诺C通过培训宣传来培养情感承诺D通过沟通和支持来培养组织承诺3管理者塑造员工的行为方式主要有（）ABCDA正强化或者积极强化B负强化或消极强化C惩罚D消退4态度的特性主要有（）ABCA内隐性、指向性B方向性、复杂性C可变性、变动性D平衡性、过滤性5群体结构变量包括（）ACDA正式领导B群体素质C角色和地位D群体规模3判断题1巴甫洛夫在操作性条件反射实

5、验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（）。AA错误B正确2弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（）。BA错误B正确3群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要（）。BA错误B正确4一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。BA错误B正确5团队建设不利于以人为本理念的贯彻（）。AA错误B正确