行事历的使用

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1、行事历的使用----工作计划的备忘录年度目标，将是指引我们整年工作的航标。2011年年度策划半年度策划季度计划每月计划旬计划周计划每日工作日志各部门把所有的工作计划都认真的制定好了，认真按计划工作，应该没事了！完成年度目标年底就等着拿老板发红包哦年度目标如何完成？我会努力任务今天明天后天大后天明日复明日每日好多任务和计划要去安排和执行，这工作日子怎么过？方向在哪里？每日工作迷茫者亲爱的老婆：因为有份策划方案今天哪怕到天亮我必须完成，今天是我们的结婚纪念日，抱歉我不能陪你了。爱你的------老公早上5点留言上帝啊，救救他吧！忙茫与时间赛

2、跑者我们为工作忙乱原因找的理由！每天要处理一些突发的计划外的事情，每天都处在忙忙碌碌中，有时甚至是处在忙乱中。我真的很辛苦！我很敬业，有的人上班没事就睡觉，我不这样的啊，拼命做事。我执行信用很好的啊，按时上班，该做的事情会马上去做。我是服从管理，听话干事的啊！罗马不是一夜建成的，我们的目标也不是一朝一夕就能达成的。我们把年度目标分解为季度的、月度的甚至是每天的。这样，大的目标就变成了可实施的计划，帮助我们逐渐靠近成功的彼岸。措施：目标分解合理安排迷茫、忙茫？工作方法把脉台有个好方法，不妨试试使用行事历工作方法把脉台工作计划实际上有许多不

3、同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。具体分类：＊比较长远、宏大的为“规划”＊比较切近、具体的为“安排”＊比较繁杂、全面的为“方案”＊比较简明、概括的为“要点”＊比较深入、细致的为“计划”＊比较粗略、雏形的为“设想”不管如何分类，计划内容的范围都离不开“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。浅谈工作计划的分类工作计划是使用范围很广的重要文书,对一定时期的工作预先作出安排和打算。何为工作计划？何为工作计划种类？你的每日工作是如何安排的？每日：24小时工作：8小时每日时间诚可贵，合理安排价更高工作方法把脉台行事历，是将

4、做事情的计划，按日期记录在日历上，形成的计划表，称之为行事历。行事历多以日期或时间形式排列，在相应日期或时间周期处，列出计划的行动，也可以达成时序排列。行事历的概念是什么？首先要清楚计划中都有哪些行动，然后分类：1.重要且紧急的2.重要但不紧急3.不重要但紧急4.不重要也不紧急一般情况下的处理顺序是1324，在这个基础上再根据完成需耗费时间的多少来排序，先处理简单的，再处理复杂的。上面是一般情况，特殊情况自己变通。行事历使用的前提是什么？行事历最独特的功能是什么？行事历由计划、每日、备忘三项内容组成。每天工作之前就安排好当天的工作要点,

5、做好上午、中午、晚上的工作安排，在备忘处记录下自己要去完成的各项计划中的任务。行事历---就是你行事的备忘录如何让行事历成为充满快乐的事情？其实行事历不仅是每日计划而且也是你的行动清单，行动清单也是一个备忘录，是每日计划会用到的资料库，每日计划是今天预计要执行完成的行动，两者并不相同。一但拥有完整的行动清单，对我们的行动及心理上都有很大的助益。在行动上，不论目前我们处在哪一种场合，随时随地都有找到合适的事情执行。在心理上，完整的行动清单，让我们心情变得轻松，因为不会担心会忘记。二零一零年5月行事历日期1234567891011星期六日

6、一二三四五六日一二计划安排与完成事项日期1213141516171819202122星期三四五六日一二三四五六计划安排与完成事项日期232425262728293031星期日一二三四五六日一计划安排与完成事项良好的工作习惯是成功的基石工作行事历模版：如何使用行事历？大家看到前面的行事历模板，按日期行事可以贯穿一个月度，所以这样的行事历可以体现日、周、旬、月甚至跨月的行事备忘。在使用这样的行事历时应按计划任务的不同，进行缜密合理的备忘使用，方法建议如下：我的行事历计划任务分解执行备忘每日每周每月跨月季度1324法1324法1324法132

7、4法1324法树杈法树杈法树杈法树杈法树杈法倒推法倒推法倒推法倒推法工作方法把脉台使用行事历的优势：1、自我管理2、工作有序3、有效落实4、便于总结使用行事历的注意事项：1、必须结合月度计划2、必须结合有效方法3、必须结合计划重点4、必须结合运作依据一旦设定好了每日和每周的例程，那么就开始执行它。对于每日的例程，至少坚持一个星期。每周结尾时，回顾看看效果如何，如果效果不太好，就得作出调整。对于每周的例程，至少坚持两周，遇到问题时也需要自己调整一下。开始执行吧！设定例程很容易，但坚持下来便是很难的。一旦你发现了适合自己的日程，一定要坚持3

8、0天，是他慢慢形成习惯。只有这样，你才会感到镇静，更能掌控你的生活。怎样坚持30天呢?可以把它当作一项挑战、给自己设定奖励、把你的计划告诉别人、把你的日程贴在墙上等等。在坚持此习惯过程中，不要同时进行太多的