《心理科学简介》PPT课件

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1、普通心理学第一章心理科学简介（6学时）1知识改变命运，技能改善生活！2书没有长腿，你可以随意打开合上。读书是世界上最容易的事，比大师傅做饭要容易的多，比屠夫杀猪容易得多。猪有腿能跑，他必须捉住这头猪，他杀猪，猪会叫。放在桌上的书不会跑，你可以随意翻它，还有什么比这更容易的吗？所以我劝那些只有书本知识但还没有接触实际的人，或者实际经验尚少的人，应该明白自己的缺点，将自己的态度放谦虚点。——毛泽东3职业目标具体化、学习内容具体化职业——心理咨询师职业目标——解决别人的心理问题学什么——以"理论、课堂、老师"为中心转化为"以学会解

2、决实际问题为中心"从虚变实谁的问题什么问题不同年龄、职业、身份、团体等学业、家庭教育、婚姻、人际关系、压力等4心理学职业方向简介：1.心理测量与咨询方向培养目标：培养熟练掌握心理咨询方面的知识,具有进行心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导等技能的高级技术应用性专门人才;具有运用心理学知识解决实际问题的能力,胜任心理学教学与科研、心理咨询与心理治疗等相关工作的应用型专门人才。就业方向：该专业就业渠道广阔,能到各级各类学校、教育及企业行政管理部门、社区管理机构、医疗保健机构、大众传播媒体等部门从事心理教育、心理咨询与治疗、思想

3、政治教育工作,也可以在心理咨询门诊和心理咨询服务中心等领域创业。52.医学与临床心理学培养目标:临床心理学硕士研究生旨在培养具备较强研究能力及临床心理学实践技能的复合型临床心理学高级专业人才。医学心理学研究生要掌握医学心理学的理论、方法和技术,并能运用于临床解决医学实践中的心理学问题,能够运用医学心理学的方法、技术,诊断、治疗心理及心身疾病。就业方向:尽管中国的心理健康教育和心理知识普及还有一段路要走,但是依照心理医生逐步职业化和普及化的趋势,心理医生的需求量是巨大的。当前各级各类医院注重人性化管理,高素质的医学心理学毕业生

4、十分紧俏。63.人力资源管理心理学培养目标:培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论,掌握行为科学与人事科学的基本理论,熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。就业前景:可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,据了解全国HR人才的缺口达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。74.管理心理学(工业心理学)培养目标:熟悉管理心理学的基本理论和基本研究方

5、法,了解管理情境中个体、群体、组织、领导心理和行为的特征,并掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主干技术,为今后从事具体管理工作或理论研究工作打下坚实的基础。就业方向:一般大中型企业都需要这类人才,政府机关事业单位也不断引进这类人才,有志于此的人才从基层做起,随着资历提升,前景广阔。85.经济(包括广告、消费)心理学培养目标:旨在让学生系统了解和掌握消费与广告心理学的基本理论,认识消费心理研究在市场营销及经营管理中的应用,培养学生理论思维的能力和综合职业工作能力,为从事心理学教学、研究和相关工作打下扎实的理论基础。就业方向

6、:进入广告公司、新闻传媒、市场调查、营销策划、信息咨询以及企业单位从事广告、销售等相关工作。国内商学院不断扩招,相关背景的硕士生可从事教学工作。96发展与教育心理学6.1.青少年心理发展与咨询培养目标:本专业旨在培养研究生掌握扎实的心理学理论、青少年发展理论,具有独立从事心理学研究的科学研究人员及高层次的社会工作者。就业方向:高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师,公安局、劳教所、监狱、边检站等以及其他的青少年社会教育机构都是可能的去处。106.2、学习与教育心理学培养目标:本专业旨在培养学生掌握扎实的心

7、理学理论、教育教学理论与方法、学习方法,具有独立从事心理学研究和教育科学研究能力的各级各类学校师资、科研机构和教育心理辅导机构的科学研究人员及高层次的社会工作者。就业方向:高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师等。11心理咨询师招聘细则1、获国家认证心理咨询师二级及以上资格。2、接受过精神分析、认知、行为或家庭治疗等相关系列培训，培训总学时在100学时以上（不包括心理咨询师的考证培训，），并有业内认可的培训师签字的相应受训证明。3、接受个人体验在16小时以上，提供相关证明。4、提供两个6次以上的案例咨询报

8、告，按案例报告规范书写。5、接受案例督导，个案督导时间10小时以上，提供相关证明。6、专职做心理咨询工作两年以上，兼职做心理咨询工作三年以上。12阅读书籍当彩色的声音尝起来是甜的——科学松鼠会别闹了，费曼先生幸运背后的心理学奥秘20世纪最伟大的心理学实验如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说(软