组织生活会个人对照检查发言材料

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1、组织生活会个人对照检查材料按照市委组织部统一安排,我重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,围绕自身实际深入细致地查摆可能存在的问题,剖析反思问题产生的深层次原因,并进一步明确了今后的整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:一、存在的问题和不足(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习不深入、不透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,特别是对习近平总书记对甘肃省提出

2、的八个着力方面的要求以及今年两会在甘肃代表团重要讲话精神下得功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排和学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。(二)在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:对“四个意识”和“四个自信”只有浅尝辄止的

3、理解,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题。(3)在履职践诺和担当作为方面没有做到尽职尽责。主要存在三个问题:一是缺乏干劲不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”。三是畏惧艰难不敢为。对一些棘手难题,

4、缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,比如在追溯工作方面,面对基层软硬件薄弱和人手不足的问题,自己对工作存在畏难情绪。(4)遵规守纪方面做得还不够好。主要存在三个问题:一是作为支部委员,存在党员示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他同时方面,思考的不够深,做的还不到位。二是存在不遵守时间纪律的问题。在工作中部分时候存在迟到早退的现象,以及偶尔出现出外不向办公室报备的情况。三是工作生活中存在奢靡之风。平时的工作浪费纸张、不

5、关电源的现象时有发生,生活中存在高消费、超前消费、攀比消费的现象。二、产生问题的原因经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。(1)理论武装还远远不够。一是总是忙于业务工作,忽视了理论学习,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。(2)党性锻炼有所松懈。在这几年稳定的岗位和工作中,不知不觉对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日

6、常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。(三)工作不够扎实,有差不多就行了的思想。在平时工作中,全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。三、今后努力方向和整改措施(一)进一步提高理

7、论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。同时坚持搞好自学,抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。(二)不断增强责任担当意识。在今后中我要以饱满的激情投入工作,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想,确保完成省市主管部门及市站安排的

8、工作,自觉在大局工作之下主动谋划工作,主动担当,主动作为。(三)严于律己,做到“心中有戒”。在生活工作中,全面贯彻中央“八项规定”的具体要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则

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