【精品】煤矿通防专业岗位作业标准

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1、通防专业岗位作业标准(一)岗位职责及工作量:1、负责自救器的收发、保管、检查。2、保证自救器有效使用。(二)劳动纪律1、上班之前不得喝酒,严格执行交接班制度和工种岗位责任制。2、上标准岗,干标准活,班屮不得睡觉。3、杜绝违章作业,杜绝个人责任事故。4、履行岗位职责,完成本职工作。(三)危险源辩识1、电源,防止触电。2、高温电子笔烫伤。(四)正规操作1、经过培训,考试合格后上岗。2、操作顺序:自救器的收发:发放一收凹一整理3、按牌发放口救器。发放前要进行封条的检查,保证符合要求,发完后将牌挂到相应位置。4

2、、收发口救器时,要轻拿轻放,严禁碰撞;收冋的口救器要擦干净,并进行外观、封条检查,放回原处,并将牌还给使用人。5、对收回的自救器,进行检查、维护,使其符合要求,BP:外观完好,结构完整,卫生清洁,上台上架。6、对当班使用、交冋的自救器进行登记,未交冋的自救器要汇报,杳清原因。7、对失效的口救器汇报、注销,及时补充。凡封条破坏、开启、外壳破损、增重10克的或使用期超过3年的口救器,必须报废;未使用过的自救器,存放时间超过5年也必须报废。8、交接班,要把当班白救器的使用情况、损坏程度交接清楚,分管的帐、卡、

3、物必须相符。(五)定置化管理1、完好自救器上台、上架待发。2、分类存放在定置化图规定位置。3、工具入箱,材料分类存放整齐。4、自救器外表整洁、卫生。(六)作业标准考核及联责联保项目标准要求考核办法遵守纪律(20)1、准时参加工区的各类会议、学习。1、不参加会议、学习不得分,迟到、早退扣10分。2、文明上岗,文明用语。遵守职业道徳规范,熟知企业文化2、发现不文明言行扣5分。打架、酗酒,发现一次不得分。3、爱护公共设施,不损坏、私拿公共财物。3、损坏、私拿公共财物不得分。4、遵守准军事化管理的冇关规立。4、

4、违反一次扣5分。5、与班子成员团结协作,服从工作分配5、协作不好扣5分,不服从分配不得分。止规操作(40)1、履行岗位职责。1、不履行职责一次扣10分。2、按规定路线和标准进行巡杳。2、每少一•处扣5分。巡査不认真扣5分。3、严格按规程措施和冇关规定指挥生产。及时制止违章行为。3、本人违章、违章指挥不得分,不及时制止违章行为一次扣10分。4、熟知各岗位责任制和操作规程、提高业务素质。熟知有关规程、规定及制度。4、5—7条现场提问,一次不符合扌II3分。5、各类记录填写完整、齐全。6、记录不填写扣10分,

5、不认真扣5分6、按工区规定做好值班,及时协调解决问题。7、不及时解决问题或汇报每次扣20分。危险源识别(20)1、做好分管范用内危险源识别和防范。1、对危险源不熟知扣10分2、做好巡检路线的隐患排查。2、巡检路线上至少排查岀一条隐患,否则,扣1()分。3、杜绝各类人身事故和非人身爭故。3、分管范围内发生人身事故当月不得分4、发生非人身事故不得分。四、定置化管理(10)1、工具、物料、办公用品等实现定置化管理。督促职工搞好定置化管理。1、分管范围内定置化管理执行不好,一处扣5分。2、办公场所卫生整洁。2、

6、一处不符合扣3分。3、着装整齐,行为文明,个人整洁。五、联责联保(10)执行区域联责1、分管范围内,班组长违章1人/次,扌II3分2、在巡检现场发现一人违章不得分.六、工作任务完成领导交办的各项工作任务。完不成按比例抑分注:工作任务按TT分制考核项目标准要求考核办法、遵守纪律(10)1、准时参加工区的各类会议、学习和班前班麻会1、无故不参加不得分,迟到或早退一次扣10分。2、文明上岗,文明用语,遵守职业道徳规范,熟知企业文化。2、发现不文明言行一次扣5分。打架、酗酒,发现一次不得分。3、爱护公共设施,不

7、损坏、私拿公共财物。3、损坏、私拿公共财物不得分。4、遵守准军事化管理的有关规定。4、违反一次扣5分。5、认真执行现场交接班制度。5、一次不执行扣10分。6、团结协作,服从工作分配。6、协作不好扣5分,不服从分配不得分。—•、止规操作(15)1、履行岗位职责。1、不履行职责和迟到、早追一次扣5分,脱岗扌II10分2、严格执行巡查制度。2、每少一人扣10分。巡查不认真一次扣5分。3、严格按规程措施和有关规定指挥生产,及时制止违章行为。3、木人违章、违章指挥不得分,不及时制止违章行为一次扣10分。4、熟知分

8、管范围内各岗位责任制和操作规程及有关规定和制度。4、现场提问4-6条,一条回答不止确扣5分。5、分管范围内设备、设施必须符合完好标准。5、安全设施不完好一台扣10分,其他一台扣5分。6、保证现场生产协调。6、协调不好,彩响生产不得分。7、认真填写各类记录。7、记录不填写扣10分,不认真一处扣5分。三、危险源识别(10)1、做好分管范围内危险源识别和防范。1、现场提问3・5条,一条不正确扣5分,不采取防范措施不得分。2、接班后,做好分管范国内

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