中行备考-管理学

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1、管理学基本常识(一)一、填空题1、体现古巴比伦人的许多管理思想的苦名法典汉谟拉比法典。2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。3、都江堰工程，规模宏人，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也暗罕见的奇迹。充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。4、管子的'四民分业“，强化了士、农、工、商的社会分工。5、“为政以徳“是春秋时期孔子提出的治国思想。6、工业革命之前，工场手工业是生产的主要组织形式。7、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资木、劳动力Z外还存在第四种要索管理。8、尤尔在管理方面的主要著作是1835

2、年出版的《制造业的哲学》。9、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则，它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则。1、科学管理的根木目的是提高劳动生产率。2、甘特特别出名的原因是他发明了廿特图。3、泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。4、1916年，法约尔发表了他的划时代名著是《工业管理和一般管理》。5、古典管理理论的发展阶段是从2()世纪初到2()世纪3()年代，这一阶段是管理理论最初形成阶段。6、韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。7、韦伯提岀的法定权力是指理性——法律规定的权力。8、行为科

3、学产生于2()世纪2()・3()年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。9、行为科学是由人际关系学说发展起來的，它和工业心理学有密切的关系，后來乂融入了人力资源学派。10、霍桑试验得出了职工是“社会人”，企业中存在着非正式组织。11、许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到自我实现人假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。1、马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。2、美国的行为科学家埃徳加•沙因在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。3、团体动力学所研究的团体指非正

4、式纽织。4、美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学，乂叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。5、雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心，对人的关心和效率高低三种因素。6、领导方式连续统一体理论认为，并不存在着-•种“最好的”领导方式，一切収决于领导者、被领导者和坏境因素。7、经理的信息传播者角色而向的是组织内部，而其发言人角色则而向外部，把木组织的信息向组织周围的环境传播。8、在所有的管理工作中，对人的领导是最重要的屮心工作。其他工作都取决于它。9、“老三论”是指系统论、信息论和控制论。1、管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。2、悸理过程

5、学派把管理看作是一个过程，英研究对象就是管理的过程和职能。3、西蒙用管理人来代替最优准则的“经济人”。4、企业文化理论研究热潮的兴起源于美国。5、彼得斯在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。6、知识管理的两个肓接目标是知识共享和知识更新。7、圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础。8、企业再造理论是由迈克尔・哈默和崖姆斯•钱皮提出的。9、文化管理的激励方式是以内激励为主二、选择题1、（B美国）的管理思想史学家克劳徳'小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。2、色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（A财富是

6、否得到增加）。3、罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以（D股份有限公司）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。4、马基雅维利认为，一个君主如果没有（A法律）而只有多变的政策，很快就会便整个国家陷入混乱。5、“教民耕战”是春秋战国时期（C商鞅）提出的基本国策。6、孟子认为（B义利统一）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。7、1776年，亚当.斯密最重要的著作（A《国民财富的性质和原因的研究》）出版了。8、第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（C杰文斯）9、最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（D美国）10>184

7、9—1862年间长期担任《美国铁路朵，忐》主编的人是（C亨利、普尔）1、泰勒的主要著作有（B《科学管理原理》）2、在东部铁路公司听证会后，埃莫森出版了（B《效率的12条原则》）一书，这本书成为管理想想史上一个里程碑。3、福特制是指由福特首创的一•套（B生产和管理制主度）4、法约尔认为“经营”和“管理”是（A不同的）5、法约尔认训，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都町以概括为（B6种）6、马克斯、韦们是（D徳国）的社会学家，经济学家和管理学家。7、罗特