国贸系干部培训策划方案_

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1、华软铁贸系第三届干部培训策划方案一,培训的宗旨:学牛干部是广大学牛与学院沟通的一个纽带。作为学牛干部,应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化,进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力,我们将加强对干部的教育、培养和管理,努力提高学生T部的思想政治索质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构,把干部培养成德才兼备的复合型人才。二,培训对象:A、新一届分团委、学牛会的全体干事B、08级全体班委三,培训时间:2008年11M28U——2008年12月12口第一场2008年11月28

2、日笫二场2008年12月03FI第三场2008年12月10口第四场2008年12月12LI国贸系学生干部培训开班仪式国贸系学生干部培训课程+视频教育国贸系学牛干部培训Z户外拓展国贸系学牛干部培训晚会四,具体流程:第一场2008年11月28日星期三19:00—21:00邀请嘉宾:院长吴铭骅国际经贸系主任王燕副主任张广金党支部书记梁燕玲国贸系分团委书记张洪华国贸系学生会指导老师姚秋江辅导员:张俊蔡义津吕萌黎俏彦王佩锋陈万军伍鹏院团委书记黄立,副书记,院学生会主席团以及院各系的分团委书记、副书记,学生会主席团①王燕主任致开幕辞②

3、张洪华老师讲话③姚秋江老师讲话(1)表彰大会暨国贸系第三届干部培训开班仪式(团委秘书处,宣传部,学生会办公室,宣传部)颁发聘书:张洪华老师颁发聘书,对象:分团委14名部长。姚秋江老师颁发聘书,对象:学生会部长其中13名。黎俏彦老师颁发聘书,对象:学生会部长另外13名。张广金副主任颁发彌书,对象:学生会主席、分团委副书记意义:衣彰大会对那些勤奋学习,努力工作的同学给予了充分的肯处和奖励。同时,激励了所有同学积极要求进步,以获奖同学为榜样,向他们学习,从而提高自身的能力和素质。表彰大会诠释了“冇付出,就冇回报”的意义。同时体现

4、了学院的奖励制度以及对所有在校人学生的关爱。这也要求我们广人学生争取徳智体全而发展。(2)国贸系分团委副书记李端,学生会主席莫杰龙代表学生干部发言(3)老师授课一-关于国贸系的系史及专业概况主讲老师:张广金(30一4()分钟)意义:让同学们更加了解华软学院的历史和国贸系的历史,增强对华软学院的归宿感,对自身的肯定。详细介绍国际经贸系的创建和发展,使同学们对自己的专业有更深入的了解,清晰就业方向和市场情况。介绍系党建工作,师资力量和教学成來,分析历届系毕业生就业情况,详讲个例,谈学生干部与就业的联系。第二场2008年12月3

5、R星期三14:00-16:30(1)老师授课-一如何建立良好的人际关系和做好心理调节主讲老师:梁燕玲(30——40分钟)意义:我们希望学生干部是综介索质良好的全面发展的复介型人才,不仅在学习方而能够做到学习性强和自觉,而且在工作、生活、人际关系方面也能体现岀良好的素质。大学生干部应如何做到端止口己的心态,平衡学习、工作和牛活是非常重耍的。通过老师对本专题的讲解,有利于大学生干部理解如何做好自我心理调试,调节情绪,更好地投入到工作中。我们期望利用每一个团队成员的知识,经验导出的软性资源,通过组织内成员发的讨论、争论、冲突和决

6、策来完成不断变化,不断升高的团队冃标。你一定可以意识到,在这样的团队组织中,人际关系和沟通技巧会起着什么样的决定性作用。(2)观看国贸系过去的工作花絮MV(3)观看视频教育——《别把自己不当干部》会厉每位干部培训成员交一份心得体会第三场2008年12月10日星期三14:00—16:30(1)户外拓展活动(办公室策划)活动目的:通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动,舒缓牛活中的种种压力,调节他们平和的心态,加强他们的合作意识,增进相互间的真诚沟通与协助,改善他们的沟通态度及方式,构建和谐快乐的团队殖围,引导他们在活动开展

7、中真诚与人交流沟通,增强活动学员之间的相互认识和了解,进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和,因为团队中的每个人可能在某一方面是天才,但不可能是全才,只有将组织的人力资源进行有机地整合分配,才能产生出“1+1〉2”的综合效能。第四场2008年12月12日星期五19:30—22:00干部培训文艺汇演晩会(分团委外联部,学生会文娱部)意义:展示国贸系学生干部风采

8、,体现此次干部培训的成來。附:工作安排衣彰大会暨国贸系第二届干部培训开班仪式(团委秘书处,宣传部,学牛会办公室,宣传部)开幕,颁发聘书秘书处邀请嘉宾,考勤办公室器材申请:无线麦,花盆,红台布2张团学宣传部横幅,海报,嘉宾座,会场布置编辑部制作邀请函,大会PPT,MV外联部主持人,礼仪小姐,晩会文娱部主持

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