努尔巴克亚森毕业论文文档

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1、内容提要企业文化是现代企业竞争力的源泉，是企业经营战略的指南针，是企业核心竞争力的灵魂，是企业创新的源动力。科学发展观的第一要义是发展，落实科学发展观与构建先进文化的出发点和落脚点都是促进企业发展。加强科学发展观统领下的企业文化建设，倡导健康向上的企业文化，营造诚信、创新、敬业、精业的企业文化氛围，对建立和发展社会主义市场经济具有积极的现实意义。科学发展观指导下的企业文化建设应坚持以人为本原则、创新原则及可协调发展原则。构建企业文化应遵循文化发展规律，做到从实际出发，创建特色文化,并将企业文化融于制度建设，保证企业文化能够固化于制、执行到位。

2、科学发展观统领企业文化建设应具备三个特征：高度的战略性、鲜明的时代性、价值的统一性对于新疆来说小数民族企业文化建设创新是推动企业生产力发展的催化剂，是维持企业持久生命力的源泉，是提高企业核心竞争力的基础。特别是企业进入和谐发展的新的历史时期，着力抓好企业文化建设创新，是管理科学化的需要，是树立良好企业形象、提高企业知名度的需要，也是推进社会主义精神文明建设的需要。关键司：企业文化民族企业文化创新1创新的概念21.1仓I」新的概念21.2仓ij新的内容31.3创新的作用42企业文化与文化创新—52.1企业文化52.2文化创新的概念92.3企业文

3、化创新的必要，性102.4企业文化创新的过程13新疆奥斯曼生物科技有限公司的现状133.1新疆奥斯曼生物科*技有限公司133.2新疆奥斯曼生物有限公司文化点评163.3新疆奥斯曼生物科技有限公司的未来发展的展望17完善新疆奥斯曼生物科技有限公司文化创新体系184.1新疆奥斯曼生物有限公司文化存在的问题18251.2完善新疆奥斯曼生物科技有限公司文化创新体系21主要参考文献・新疆奥斯曼生物科技有限公司文化创新研究(-)创新的概念1.1创新的概念创新是人类的天性。自然类社会产生以来，创新作为人们征服自然、变革社会的实践活动，从来就没有停止过，正是

4、由于这种不断地创新，才推动了生产力和生产关系、经济基础和上层建筑发展，推动了人类社会的进步和发展。创新不仅是人类的天性，也是生命趣味盎然的源泉。无论是人还是企业，他们的生命的意义在于成功的、美好的体验。文化的生命在于创新，企业文化就是一种不断创新的文化。创新是维持基础上的发展，而维持则是创新的逻辑延续；不可或缺的。创新是为了实现创新的成果，而创新则是为更高层的维持提供依托和框架。创新价值观是企业创新文化中内在的、不易察觉的构成部分，它也是企业创新文化的核心，这种理念和精神潜移默化地影响着企业的每一个成员。创新文化价值观主要指企业追求持续发展、

5、对待风险的态度、反应速度以及自治程度，这些特征要素都对企业产生不同影响。创新是企业活动的灵魂。创新是企业文化建设的特点和生命力所在，是企业价值观的内核，它与吋代的发展和环境变化同步，不能有丝毫的窒息和停滞。没有创新的文化就没有创新的企业英雄人物和创新的员工队伍，就没有创新的技术、创新的管理、创新的产品、创新的服务和市场，企业就会丧失其社会价值的依据。把创新这个内核植入企业价值观，全方位融入企业文化诸多要素和建设企业文化的全过程，培育全体员工的创新精神，使创新成为企业的品质，这是企业文化建设必须始终关注的焦点问题，也是所有成功企业的共同经验。创

6、新作为一条成功的共同经验，又存在于各个企业的个性化实践之中，以本企业特有的表达方式、实践方式和实际效果表现出来。成为富有创新精神的企业，其创新的个性就越是突出和具有不可复制性。创新来自于企业员工的创新意识和创新行为，要让每一位员工都有创新的欲望和动力，并始终与企业的发展目标保持一致。要激发和培养员工的创新意识，同吋为其提供创新的外部环境，大力推进企业的经营理念创新、管理创新、技术创新和产品创新。2.2创新的内容（一）目标创新企业是在一定的经济环境中从事经营活动的，特定的环境要求企业按照特定的方式提供特定的产品。一旦环境发生变化，要求企业的生产

7、方向、经营目标以及企业在生产过程中与其他社会经济组织的关系进行相应的调整。（二）技术创新技术创新是企业创新的主要内容，企业中岀现的大量创新活动是有关技术方面，因此，有人甚至把技术创新视为企业创新的同义语。（三）文化创新文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化并不断创新和发展的活动过程。文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境，越來越多的企业不仅从思想上

8、认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，而且逐步深人地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中。（四）制度创新制度是组织运