学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言

学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言

ID:45588079

大小:76.38 KB

页数:6页

时间:2019-11-15

学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言_第1页
学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言_第2页
学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言_第3页
学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言_第4页
学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言_第5页
资源描述:

《学习情境三外贸参展策划学生工作页-前言》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、外贸参展策划学生工作页丄学习任务学牛团队协作,针对公司、产品以及展会等情况,选择参展的展会,制定工作计划,按照营销策划的基本流程拟定外贸参展策划方案,以PPT展示和汇报策划工作情况,接受相关人员的评价。丄学习目标完成本学习任务后,你应当能够:1.制订相应的行动方案来完成营销策划工作的流程;2.使用互联网、调研、图帖资料等有效途径搜集资料,整理分析所获资料后进行展会、行业、企业和产品等方而分析,并撰写比较完整的报告;3.针对参展工作进行合理的策划,撰写策划方案文稿,制作PPT并汇报;4.团队成员间进行有效的沟通、成功的合作,互相学习,及时解决难题。丄项目描述根据情境要求,为公司选择合适的展

2、会并做一个成功的参展策划,撰写一份比较完整的参展策划书,并能够用PPT向负责人做思路清晰、条理分明、重点突出的口头汇报。根据班级大小和分配的吋I'可,木项目需要的教学吋间为20-32课吋。学生根据工作的需要按5-6人的规模分组来完成这个项

3、=

4、。每组须提交详细、合理的工作计划、调研分析报告、外贸参展策划方案以及汇报PPT,并要求做口头汇报。丄总课时20X45分钟<本情景学时<32X45分钟丄项目要求1.班内分组,组内推选队长。每个组选择一个行业领域,成立一家企业。队长根据具体任务经过团队协商后进行合理的分工,并明确每个人的职责和任务。1.小组内认真理解、讨论教学任务,并且制定合理的丄作计

5、划。2.小组通过调研、文献收集等方法,整理与本行业展会、公司、产品、销售渠道等相关的资料,分析并得出结论,选择适宜的展会,形成分析报告。3.结合上述分析以及参展整体工作的内容,撰写外贸参展策划方案,制作PPTo4.分组汇报外贸参展策划方案以及整个策划工作的情况,接受提问并冋答。5.多方联合、共同评价,并给予具体的反馈意见。6.针对反馈意见及时改进策划方案。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范,语气温和,音量适屮

6、,严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三芦,如受话人不能接听,离Z故近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早&30

7、午休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请,并填写【请假中请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在H常工作吋间内做好木职工作。如公司要求员工

8、加班,计发加班工资及补贴;员工凶工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24H(工资发放H)。三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况,应及时淸理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设就,故后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、

9、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工H程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。