助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)

助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)

ID:45589569

大小:163.97 KB

页数:66页

时间:2019-11-15

助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)_第1页
助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)_第2页
助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)_第3页
助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)_第4页
助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)_第5页
资源描述:

《助理职业指导师理论练习题模拟试卷(含答案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、助理职业指导师一一理论知识练习题(1)(1-60题,注意:请务必在答题卡上作答,否则无效)(C)I•职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含(A)热爱本职工作(B)刻苦钻研业务(C)积极要求进步(D)遵守国家法律法规2.下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?(D)(A)尊重服务对象(C)主动解释使服务对象知情3.以人为本的道德理念要求职业指导人员(B)(A)以工作内容为核心对工作负责任(c)以职业指导为核心,提升职业能力4.职业指导人员要使服务对象知情就应(C)(A)主动了解(B)主动分担(B)不歧视残疾服务对彖(D)全面了解服务对象包括其生活方式(B)以服务对象

2、为核心,尊重服务对象(D)以就业援助为核心热心援助工作(C)主动解释(D)主动解决5.职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是(C)(A)服务对象自己决定是否进入咨询关系(B)当事人自由选择职业指导人员(C)无视服务对象的心理感受(D)提供阐释自己意愿的机会6•职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是(A)(D)朋友关系(A)咨询关系(B)领导关系(C)同事关系7•职业指导人员要尊重个人隐私,就得始终严格遵守(D)信用原则(A)平等原则(B)保密原则(C)规范原则8.下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴?(B)(A)取得本科以上学历证书(B)不断

3、更新自己的知识结构(C)积极将所学知识应用于实践(D)提高素质,保持较强的职业敏感性9.职业指导人员维护形象,对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?(B)(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象(B)以为劳动者提供良好的服务为宗旨(C)以不断提高口己的业务素质和职业技能为宗旨(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨10.—个人实现了就业必须具有三个基本条件,下列哪个选项不包含在内?(D)(A)在法定劳动年龄内,并且具有劳动能力(B)所从事的是某种合法的经济活动,以提供满足社会需要的商品或服务为目的(C)从事这种社会劳动可以获得相应的收入(D)有劳动愿望

4、,所从事的是某种经济活动门•下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是(C)(A)按城乡划分:城镇就业和乡村就业(B)按产业划分:第一、二、三产业就业(C)按所有制划分:全民所有制企业就业私集体所有制企业就业(D)按灵活和稳定程度划分:正规就业和灵活就业12•无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式,一般是指(C)(A)不充分就业(B)充分就业(C)灵活就业(D)正规就业13.由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存,这一失业现象是(B)(A)隐性失业(B)结构性失业(C)需求不足性失业(D)周期性失业14•需求不足

5、性失业是指((B))造成的失业。(A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位(A)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量(B)经济运行的波动性(C)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零15.虽有就业愿望但由于才能得不到发挥,自愿放弃就业机会而形成的失业,属于(C)(A)隐性失业(B)需求不足性失业(C)自愿失业16•通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业。这是(C)(A)自主择业(B)市场调节就业(C)政府促进就业(D)摩擦性失业(D)学校推荐就业)安置下岗失业人员。(A)新办服务型企业(B)国有大屮型企业的主业(C)零批兼管的业务(D)新办商贸企业17

6、.我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”,其适用范围不包括在((B)18.对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过(D)(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年19•城市各级公共职业介绍机构要((B))向农民工开放,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。(A)自主收费(B)免费(C)收取一定费用(D)自筹经费20.为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法(A)(A)与劳动者签订劳动合同(C)为农民工安排安全卫生的宿舍21.不属于职业介绍服务内容的是(B)(A)职业指导、职业咨询(C)求

7、职登记、岗位空缺登记22.职业指导的工作范围不包括(D)(A)信息采集与处理(B)职业素质测评(B)对被招用的农民工进行岗位培训(D)接收农民工子女在当地入学(B)提供岗位、负责鉴定(D)职业需求信息的收集、整理、发布(C)职业设计(D)技能鉴定23.在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?(B)(B)方案的设计和实施(C)信息的整理与分析(D)信息的发布(A)信息采集和处理24.预防性职业指导观点的核心是(B)(A)强调针对性、系统性(B)强调提前解决(C)强调自助和主动(D)强调根据不同对象进行职业指导25.在实现

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。