制度-应急预案--灭火、应急疏散预案和演练记录

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1、灭火、应急疏散演练记录填表说明一、本表根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）、《广西社会单位消防安全“四个能力”建设标准》的要求制作；二、消防灭火、应急疏散预案的制定和演练由消防安全管理人负责组织实施；三、灭火和应急疏散预案必须符合实际，科学制定。当场所、人员发生变化时，应重新修订预案。四、消防安全重点单位至少半年、其他单位结合本单位实际至少每年进行一次消防灭火、应急疏散演练，确保员工熟练掌握灭火、组织引导人员疏散逃生和逃生自救的方法；五、本表放置于消防安全管理档案内；六、公安机关

2、消防机构检查时，应主动出示木记录表。姓名：职务：人资经理灭火行动组成员通讯联络组成员疏散引导组成员安全救护纟fl成员负责人：（名单见下表）负责人：（名单见下表）负责人：（名单见卜•表）负责人：（名单见卜•表）机动组成员负贵人：（名单见下表）消防应急指挥部总指挥姓名：职务：副总扌旨挥吋段2012年1月16H8：00—1月16日12：00组织机构成员名单灭火行动组通讯联络组疏散引导组安全防护救护组机动组灭火和应急疏散预案为加强我厂匹?***塑业有限公司（单位名称）的消防安全工作，提高单位职工对突发火灾事故的快速反应

3、能力及处置能力，维护人身、财产和公共财产安全。根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令），结合木单位实际，制定木预案。1、指导思想严格执行消防工作“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动每名员工的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每名员工都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责、各尽其责，最大限度地控制火灾、疏散人员，权利保障人员及财产安全。2.组织机构及主要职责（1）组织机构：广西**塑业有限公司（单位

4、或部位）成立消防应急指挥部，下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能部门（组织结构及名单见上图）（2）主要职责①消防应急指挥部：平吋指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组和义务消防队幵展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；协调配合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作；②灭火行动组：根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。③通讯联络组：及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告“119”接警中心，及时反映情

5、况，并派人接车。开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及吋反馈信息，传达上级命令，了解火场的消息，上传下达，保证通讯畅通有序。①疏散引导组：负责组织火灾区域的人员从疏散通道和安全岀口迅速撤离火场。②安全防护救护组：对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。③机动组：根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。3、灭火战斗力量形成流程（灭火救援基本处置程序）（1）灭火第一战斗力量的形成：①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援。②火灾现场或附近区域的工作人员听到呼

6、叫后应立即赶到失火地点，自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：第一发现火灾的员工就近利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制中心和公安消防“119”报警；距安全通道或出口近的员工立即引导在场人员向安全地点疏散；距板式排烟口近的，启动机械排烟设施等。（2）灭火第二战斗力量的形成：①消防控制屮心接到报警后，应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置。确认火警后，应立即通知本单位专兼职消防员向起火部位集结，开展

7、灭火救援工作，并拨打“119”电话报警，同吋报告值班领导。（说明:当单位无消防控制中心时,应向单位内部保卫部门值班人员报告并展开行动,下同。）②木单位专兼职消防员（消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职能小组成员）接到火警通知后，应按照灭火和应急疏散预案要求迅速向火场集结，到场后组成灭火第二战斗力量，接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一指挥，并按预案第5、6、7部分规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量。（3）灭火第三战斗力量的形成：公安消防队到达

8、现场后形成灭火笫三战斗力量。笫二战斗力量应协助笫三战斗力量工作。4、报警和接警处置的基本要求（1）无论任何部门或人员（本单位）发现火灾，应立即向本单位消防控制中心（单位内部报警电话：*****；保卫处值班电话：***）和”119”公安消防队报警。（2）报火警要沉着冷静，应讲清以下内容①失火场所的准确地理位置。②尽可能地说明失火现场情况，如起火地点、燃烧特征、火势大小、有无人员被困、有无