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1、论文题H：浅谈汽圭行业就业形势分析所属系别车辆工程系2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。毕业人数再创新高，就业工作任务艰巨。随着高校招生计划的扩大2013年毕业人数也随Z增加因此我们而临这巨人的就业压力。因此我们必需了解现在的就业环境，清楚的认识的影响就业的因素有那些。“知己知彼，百战不殆。”影响大学生就业成功与否的因索既有主观方面的原因，又有客观方面的原因。木文主要将影响大学生就业的因素归结为：政府、高校、就业市场、用人单位和毕业生，汽车专业人才存在的问题为以下三个方面：服务顾问专业素质低、服务意识淡薄；前台服务人员知识结构不合
2、理；缺乏精益管理意识及对汽车行业就业形势进行分析。关键词：汽车专业，就业，分析，影响因素AbstractIn2012,nationalordinaryuniversitygraduatesscaleupto6800000people.Thenumberofstudentsgraduatingfromanotherrecordhigh,employmentdifficulttask・Withtheexpansionofcollegeenrollmentplanin2013thenumberofgraduateshasincreasedsowefa
3、cetheenormouspressureofemployment.Therefore,wemustunderstandthecurrentemploymentsituation,theemploymenteffectsofclearunderstandingofwhichfactors.Knowyourselfaswellastheenemyyoucanfightahundredbattleswithnodangerofdefeat.EffectofCollegeStudents1employmentorfactorsbothsubjecti
4、vereasons,butalsohastheobjectiveaspectreason.Inthispaper,themainfactorsinfluencingtheemploymentofuniversitystudents,collegesanduniversities,summedupas:governmentjobmarket,employersandgraduates,hasautomotiveprofessionalsproblemforthefollowingthreeaspects,serviceprofessionalqu
5、alityislow,serviceconsciousness;unreasonablestructureofknowledgeservicepersonnel;lackofleanmanagementawarenessandanalysisoftheemploymentsituationofautomobileindustry.KeyWords:automotiveprofessional,employment,analysis,influencingfactors目录1引言12影响就业因素分析12」政府12.2高校22.3就业市场32.3.
6、1户籍制度的制约32.3.2人事档案制度改革的滞后32.3.3人事制度改革尚未完全到位32.3.4人才市场管理体制没有完全理顺42.3.5人才市场需求多元高校学子择业错位42.4用人单位42.5大学牛自身因素43汽车专业人才存在的问题53.1服务顾问专业素质低服务意识淡薄63.2前台服务人员知识结构不合理63.3缺乏精益管理意识74浅谈汽车行业就业形势75结束语13参考文献14致谢151引言由于交通运输事业的飞速发展，汽车逐步进入家庭，汽车的各类服务也不断需要完善，因此汽车专业就业前景逐渐明朗。汽车专业就业前景非常广阔，主要包括：汽车服务工程，
7、汽车销售与评估，汽车检测与维修，汽车商务管理等学科，基本是围绕汽车行业研发，制造，销售，售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴，这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。下面为大家介绍汽车专业就业前景及就业方向。2影响就业因素分析从2003年起我国迎來了高等教育扩招后的就业高峰，毕业生人数成倍增加，高校就业工作面临较人压力。为了充分了解大学生就业的主要影响因索，掌握毕业生就业意向，以便采取积极的应对措施促进毕业生充分就业，南京理工人学就业指导中心于2008年4月对2008届木科毕业生进行了问卷调查，内容涉及毕业生择业行为、就业意向、就业影响因素等方面
8、的20个问题，共发放问卷3420份，回收2840份，回收率81%,问卷发放范围覆盖了该校全部10个院系，笔者还就有关问题对部分毕业生和用人单位进行了访
