劳-动-合-同-书完成某个项目

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1、劳-动-合-同-书(完成某个项目)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：10劳　动　合　同　书　　甲　　方：__________　　乙　　方：__________　　签订日期：__________年__________月__________日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方__________　　法定代

2、表人（主要负责人）或委托代理人__________　　注册地址__________　　经营地址__________　　第二条乙方__________性别__________　　户籍类型（非农业、农业）__________　　居民身份证号码__________　　或者其他有效证件名称__________10证件号码__________　　在甲方工作起始时间__________年__________月__________日　　家庭住址__________　　　　邮政编码__________　　在京居住地址__________　　　　邮政编码__________

3、　　户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）二、劳动合同期限　　第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于____________________________________________________________________________________工作完成时终止。三、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________

4、________________________________________________________岗位（工种）工作。10　　第五条　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________　　第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_____

5、_____　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________五、劳动报酬　　第九条10甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按________________________________________________________执行。　　甲乙双方对工资的其他约定_________________

6、______________________________________________________________________________　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按____________________________________________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲

7、方按_______________________________________________支付乙方病假工资。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。10　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动

8、保护用品。　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度