民政局领导班子对照检查材料 整改工作方案

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1、民政局领导班子对照检查材料整改工作方案根据区纪委、区委组织部的统一部署和安排，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，着眼决胜小康社会关键年，深刻进行党性分析，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深查突出问题，形成了对照检查材料汇报如下：一、上年度民主生活会整改方案落实情况上年度民主生活会后，我局针对查找出来的4条问题，制定整改措施4条，通过努力，现已全部整改到位。措施一：坚定正确的政治方向，始终做到政治合格严格落实学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导

2、实践、推动工作；深化对全局党员干部理想信念教育，不断增强“四个自信”，把稳思想之舵；局领导班子在日常工作中，用实际行动维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。措施二：严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格通过反复学习党章，增强党员干部党的意识、党章意识、党员意识；按照“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束；严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。措施三：发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格加强和改进调查

3、研究，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题；密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务；坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任；严格执行中央八项规定精神和省委、市委实施细则，坚决反对“四风”。措施四：强化责任担当，始终做到发挥作用合格对照工作职责和法律法规，忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念，始终做到尽心尽力、尽其所能；不断增强大局观念，工作中善于从全局观察问题，事事以大局为先、以大局为重，立足本职，做好区领导交办的

4、各项工作二、存在的突出问题及具体表现（一）对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派方面领导班子成员虽然能做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不搞当面一套、背后一套，但是还存在工作汇报中报喜不报忧、以成绩代替问题，工作总结时报功不报过、以业绩代替不足的倾向。比如，在年终工作总结的撰写中，谈成绩的内容较多、数据较为详实细致，谈问题的内容较少、多是一笔带过。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面班子集体理论学习不够，学习的自觉性不强、学习内容单一，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在不足，在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”方面还有一定

5、偏差。比如，领导班子成员在深入学习贯彻党的十九大精神中，浅尝辄止，浮于表面，不能很好的理论联系实际，做到学用结合。（三）在敢于担当，勇于直面问题，创造性开展工作方面在面对上级工作任务和群众需求时，能够做到不推不靠，主动积极协调解决，但是在工作中，有的班子成员习惯于常规思维，用老办法处理新问题，工作创新力度不够，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。（四）严格执行中央八项规定和廉洁自律准则方面有的领导班子成员对自己约束还不够严格，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头

6、落实中央八项规定和实施细则精神还停留在表面。比如，有的领导班子成员对朋友、同事、下属婚丧嫁娶大操大办的现象还抵制不力，有时直接参与迎来送往。（五）纠正“四风”不止步，严查形式主义、官僚主义顽症方面领导班子成员调查研究的氛围不浓，调研不主动，不深入，贯彻落实上级精神和要求，满足于开会布置，照搬照转文件，结合我局实际开展调查研究，有针对性地开展工作的举措还不够，攻坚破难的办法不多，形式主义有反弹的趋势。领导班子成员有的官僚作风依然存在。对待群众，全心全意为人民服务的宗旨观念还不强，表态多调门高、行动少落实差等突出问题依然存在，对涉及群众切身利益的诉求重视不够，接待群众不耐心、不热情，有时甚至用压

7、服代替说服。对待干部，下达任务多、提要求多、遥控指挥多，耐心讲解政策少、教工作方法少、帮助解决难题少，导致干部工作的积极性、主动性还没有得到充分调动。比如，有的科室干部，工作任务十分繁重，但福利待遇却很低，导致一些干部存在当不当无所谓的想法，把主要精力放在第二职业上，走读、走神、走调现象时有发生。三、问题产生的原因剖析（一）理想信念不够坚定一是理论学习缺乏全面性、系统性。班子成员缺乏对习近平新时代中国特色社会