局机关考勤制度范文

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1、局机关考勤制度范文　　制度是个社会的游戏规则更规范的讲它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约为此我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率才设定一些制度下面是我们应届毕业生求职网提供的制度文章供您参考：　　　　第一条为了保障工作秩序严肃工作纪律进一步规范考勤制度确保各项工作正常开展根据劳动人事部门有关规定制定本制度　　　　第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据必须严肃对待做到实事求是不得弄虚作假　　　　第三条考勤对象：温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全体干部职工　　　　第四条各单位干部、职工采用考勤登记制

2、度　　　　㈠考勤由专人负责、每日记录各单位办公室主任负责登记考勤每月公布一次机关干部职工出勤情况并报财务室执行　　　　㈡局领导率先垂范带头执行本局制定的机关考勤制度做到不迟到、不早退无故不请假有事外出事先向办公室告知领导之间要相互通气一般干部职工要坚守岗位没有特殊情况上班时间中途不得擅自离开岗位外出办事也要事先向办公室说明事由以便办公室随时掌握方便联系　　　　㈢执行国家规定的机关上下班时间(下称规定时间)即八小时工作制准时上下班不迟到、不早退工作时间一律坚守工作岗位不得擅离岗位等　　　　1、迟到：比规定上班时间晚到　　　　2、早退：比规定下班时间早走(下乡、

3、出差除外)　　　　(女同志可晚到或提前15分钟上下班男同志一律按规定时间上下班)　　　　第五条工作时间不得酗酒、睡觉、大声喧哗不得玩游戏、上网不得打牌、打麻将影响工作者视情节轻重予以通报批评或处罚　　　　第六条请销假制度　　　　严格执行请销假制度一般工作人员请假半天假期由股室负责人审批一天假期由分管领导审批;超过一天以上假期由局主要领导审批;中层以上干部请假均由局主要领导审批任何情况下请假均需书写请假条(请病假的还需出示医生诊断证明)并经办公室主管领导、局长签字批准后报办公室备案方可准假请婚假、丧假、产假、探亲假、年休假等严格按照国家有关规定及我县相关文件规

4、定执行　　　　第七条出差　　　　干部职工因公出差必须填写派差单说明外出事由报销出差费以派差单和考勤登记为依据驾驶员出差实行实报实销其它干部下乡无出差费　　　　第八条旷工　　　　目无组织纪律未经领导同意擅自离开岗位的作旷工处理下列情况视为旷工：　　　　㈠迟到或早退3次视为旷工半天　　　　㈡事假、年休假、探亲假、婚假等未经批准擅自休息的　　　　㈢持假证明休病假经查证属实的　　　　第九条处分　　　　对无故旷工影响工作者按照国家公务员有关规定予以处罚旷工半天者给予警告处分并扣发1天工资;每旷工1天扣发2天的工资;全年累计旷工超过7天者扣除年终干部考核第13月奖励工资

5、并实行待岗;旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的按《国家公务员暂行条例》规定经局党组会议研究上报县劳动人事局予以给予处理　　　　第十条本制度自年月日起执行各站所可参照执行