保密制度（范本）

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1、保密制度（范本）　　　　以下是小编整理的有关保密制度(范本)全文内容提供给大家阅读希望对大家有所帮助　　　　第一章总则　　　　第一条为保守国家和公司秘密加强公司的业务管理确保公司文件、业务资料的有效利用制定本制度　　　　第二条公司秘密即指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项　　　　第三条公司办公室是公司保密工作职能部门负责公司并指导下属单位的保密工作进行保密教育调查处理失密、泄密事件　　　　第四条公司每个职工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利　　　　第二章保密范围的密级划分　　　　第五条公司保密范围划分原则是：如被不应知悉者获知将

2、会对公司利益造成下列后果的各类事项均属公司秘密　　　　(一)损害公司经济利益(竞标标底);　　　　(二)损害公司声誉;　　　　(三)损害公司对外关系;　　　　(四)妨害公司业务的开展;　　　　(五)妨害公司有关规定、制度、计划的实施;　　　　(六)危害公司秘密业务情报来源的安全　　　　第六条密级划分：公司秘密文件的等级划分为绝密、机密、秘密三级　　　　1、绝密级：如被不应知悉获知会给公司造成特别严重经济损失或特别严重不良影响如公司的战略发展策划、公司的长远规划、重大项目的决策、整体财务情况以及公司领导的变动竞标标底、公司技术、资质等　　　　2、机密级：如被不应知悉者获知会给公

3、司造成严重经济损失或严重不良影响如公司领导会议的决定、公司的年度规划、总体经营状况、机构调整和部门、项目部负责人的人事变动等　　　　3、秘密级：如被不应知悉者获知会给公司造成经济损失或不良影响指第1、第2项以外的公司内部规定、计划、经营、财务、人事等情况　　　　第七条公司各类文件、资料密级由起草部门或专业公司提出密级建议并由有关公司领导确定由办公室印制时加盖“绝密、机密、秘密”字样的印章如办公室有异议可交有关领导改变密级　　　　第八条根据工作需要的情形变化密级可以变更或解除其审定权限与确定密级权限相同　　　　第三章保密制度　　　　第九条知晓范围：第六条所定内容除公司领导有权全

4、部知晓外绝密级只限公司总经理指定的人员知晓机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知晓秘密级只限相关人员知晓　　　　第十条备份：绝密级资料原则上不能摘抄或复印确需摘抄或复印者须公司总经理批准机密级资料需经公司分管领导批准秘密级资料须经所属部门或公司的负责人批准交由办公室复印并登记复印者应详细填写清单并注明复印件份数及去向用途原则上年终应交回办公室销毁　　　　第十一条保密工作的基本要求：　　　　(一)不该说的话不说;　　　　(二)不该问的事不问：　　　　(三)不该看的文件不看：　　　　(四)不该记录的秘密不记：　　　　(五)不携带保密材料外出：　　　　(六)不随便

5、谈论保密事项：　　　　(七)不在不利于保密的地方存放需保密的文件、笔记本　　　　第十二条如发生或发现泄密情况应立即报告办公室和所在单位负责人以便及时采取补救措施　　　　第四章奖惩　　　　第十三条对于模范遵守本条例的单位的个人将予以表扬对于制止他人泄密行为或发现他人泄密及时报告、使公司能及时采取措施补救的职工将视情况予以表扬和奖励　　　　第十四条对于违反条例玩忽职守造成失密、泄密使公司受损失者给予经济惩处、解聘、甚至依法追究法律责任对有过失及时报告并积极协助采取措施补救的可酌情减轻惩处;对造成泄密后故意隐瞒不报的将予以从重处理