干部例会学习制度

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1、干部例会学习制度　　为增强各技术员的业务技能及业务素质加强科室内部沟通和管理提高科室工作效率特制定本制度　　一、例会时间及参会要求　　1、例会时间：每周日下午15时30分（特殊情况另行通知）　　2、参会要求：⑴例会由生产技术科长组织召开参会人员为各区队技术员科室技术员⑵会前参会人员要准备好记录本、笔以及相关学习材料⑶参会人员在接到通知后要认真对自身的工作情况进行回顾总结并对下周工作排列计划　　二、会议要求及制度　　1、例会由生产技术科长组织生产技术科分管例会科员负责协助组织例会前一天生产技术科长或分管例会科员应对各个科员、区队技术员通知说明会议地点及相关会议要求等　　2、各技术员要按时参加会

2、议不准迟到或不到不能到场者必须向生产技术科长请假经生产技术科长同意后方可不参加例会　　3、例会中参会人员要对本周的工作情况、下周工作计划做一个详细的汇报把工作中遇到的困难或新工艺、新技术、新方法以及小改小革等与大家共同交流共同解决工作中的困难相互学习、共同促进　　4、生产技术科长对本周科室安排工作事项完成情况进行通报并作出总结提出各科员工作中的不足促使各科员及时改正切实提高技术员业务技能、工作水平及工作效率　　5、生产技术科长要按照矿安排的工作以及科室自身的相关工作做出下周详细的工作安排、部署并严格监督落实　　6、个人发言时应做到思路清晰语言清楚层次分明　　7、例会中所有参会人员要认真汇报听

3、取会议精神做好会议记录　　8、例会上各技术员做出的工作计划及科室安排的工作任务自身要认真去落实完成并及时向生产技术科长汇报工作任务实际进展情况　　9、例会结束后生产技术科分管例会科员认真将会议内容进行整理、编写并在次日内发放至各技术员手中　　10、各技术员应认真学习会议纪要从中找出自身工作中的不足取人之长补己之短　　三、　　1、例会结束后利用1—2小时时间进行每周一课题学习共同探讨、共同提高、相互促进　　2、学习内容：《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤矿安全质量标准化》、《煤矿井巷工程质量验收规范》、法律法规上级文件精神及规定企业文化作业规程、安全技术措施矿相关制度、规定及相关资料等　　3

4、、学习计划：⑴矿现运用的作业规程、安全技术措施及矿有关制度、规定；学习课时：4个课时⑵企业文化；学习课时：4个课时⑶《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤矿安全质量标准化》、《煤矿井巷工程质量验收规范》同步学习；学习课时：16个课时⑷法律法规；学习课时：2个课时⑸上级文件精神及规定；在来文后第一次周例会与计划课题进行同步学习　　4、严格在周例会后认真学习在日常生活工作中巩固不断努力切实运用确保业务素质有效提升　　5、科室、区队技术员要认真的学习每周一题如有不懂或有其它疑问应及时提出共同探讨、共同解决　　四、月工作总结及计划规定　　每月25日18时前各技术员必须认真将本月的工作进行总结并按照矿及

5、科室月度计划详细制定个人下月的工作计划并提交至生产技术科生产技术科长予以查阅查阅完毕后科室资料管理员予以存档以备月终考核使用　　五、考核办法　　本制度考核在月终考核办法中予以执行具体考核规定如下：　　1、凡迟到者首次予以警告再次迟到者在月终考核中扣除0.005的系数　　2、无故旷会或不参加会议、学习者在月终考核中扣除0.01的系数　　3、未认真总结上周工作或未对下周工作计划做出详细安排的在月终考核中扣除0.005的系数　　4、不遵守例会要求及制度中任意一项者在月终考核中扣除0.005的系数　　5、不遵守任意一项者在月终考核中扣除0.005的系数　　6、未认真将本月的工作进行总结制定工作下月计

6、划者且未按时提交或不交者在月终考核中扣除0.01的系数　　7、认真执行本制度者在月终考核中增加0.01的系数本制度由富家凹生产技术科制定修订、补充权属富家凹生产技术科　　初次制定为试行版试行期两个月实行完毕后正式定稿下发执行　　（注：试行版执行力度100％）　　干部例会学习制度[篇2]　　为加强和改进全体干部职工的理论、业务学习健全和完善学习制度逐步建立一支业务知识全面、工作能力强的队伍特制订本制度　　一、主要学习内容　　1、认真学习党和国家的方针、政策学习时事政治学习中央、省、市、县的重要文件围绕中心工作任务和工作部署开展学习和教育活动；　　2、参加相关业务知识的培训、讲座提高业务素质；　

7、　3、根据工作重点开展业务工作研讨、交流串解业务知识达到改进工作、提高效率的目的；　　4、定期召开党小组会和通过开展批评与自我批评营造团结和谐的气氛使全体人员相互交流思想、沟通情况、总结经验、吸取教训不断激发大家的工作热情调动大家的工作积极性；　　二、组织形式　　1、根据需要安排周五下午集中学习遇有特殊情况也可提前或顺延；　　2、政治学习由办公室负责组织学习的主要内容是：传达贯彻有关文件精神重点是县委、政府和