机关考勤管理制度全文

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1、机关考勤管理制度全文　　　　机关考勤管理制度全文包含具体内容事项如下：　　为切实加强机关效能建设增强工作人员组织纪律观念改进机关工作作风提高工作效率强化考勤管理特制定本制度　　　　一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度上班时要坚守岗位不得迟到、早退工作时间不得无故串岗、离岗　　　　二、考勤签到时间为上午8：30以前下午3：30(时间如有变动按上级规定作相应调整)具体工作由局办公室负责组织和监督实施　　　　三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事如有特殊情况因公或因私外出应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案但要明确外出时间

2、;因公或因私外出完毕后要及时参加考勤未及时考勤视为缺勤到外出差(办私事)需延长出差时间不能及时办理出差(请事假)手续的经分管领导同意后应在上班后一日内补办否则视同缺勤处理经批准外出参加培训或学习的视同公务履行报告手续局领导班子成员外出办事须通知办公室方可　　　　四、请假和销假手续办理工作人员因病、因事需要请假的必须填写请假条说明事由、时间请假1天以内者由科室负责人审批;请假3天以内者经科室负责人同意报分管局长审批;超过3天必须向局长请假假期结束请假人必须向准假人销假否则超假按旷工处理对不请假者一律作旷工处理请假条交办公室汇总　　　　五、实

3、行年休假制度各科室根据工作情况有计划地安排好工作人员的年休因工作无法年休的工作人员的事假、病假可以用年休假来抵冲　　　　六、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布接受监督如有异议自公布之日起二日内将情况反馈办公室逾期视为认可　　　　七、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据给予客观公正的评价其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励对于因工作无法年休的工作人员休假延续　　　　八、工作人员缺勤或因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计缺勤超过30天依照《中华人民共

4、和国公务员法》有关规定处理　　　　九、机关工作人员要严肃认真按照实事求是的原则如实填写签到薄、请假条不得弄虚作假如有虚填瞒报现象经查实后视情节轻重给予批评教育直至追究当事人的责任　　　　十、本制度从即日起执行此前与本制度不一致的以本制度为准　　更多相关文章：　　1.公司考勤管理规章制度范本　　2.机关事业单位工作人员考勤管理办法全文　　3.公司员工规章制度大全(最新)　　4.干部职工考勤制度　　5.企业日常管理规章制度　　6.中学生常规管理规章制度　　7.最新员工管理制度　　8.国家机关、事业单位工作人员考勤制度　　9.规章制度　　10.

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