办公室安全管理制度范文

办公室安全管理制度范文

ID:45695894

大小:81.28 KB

页数:4页

时间:2019-11-16

办公室安全管理制度范文_第1页
办公室安全管理制度范文_第2页
办公室安全管理制度范文_第3页
办公室安全管理制度范文_第4页
资源描述:

《办公室安全管理制度范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、办公室安全管理制度范文    办公室是我们工作的场所办公室内人员应提高安全意识需要制定一些管理制度下面是小编整理的相关内容欢迎阅读仅供参考    一、成立本部门治安、安全、防火工作的组织机构明确治安、安全、防火责任人责任上墙实行目标管理    二、认真贯彻治安、消防法规和学校的各项安全规定接受上级公安、消防部门和学校保卫科对治安、安全、防火的监督、检查和指导    三、及时研究和解决本部门治安、安全、防火工作中存在的问题    四、经常对本部门人员进行治安、安全、防火教育不断提高安全防范、防火意识和遵纪守法的自觉性  

2、  五、按照有关规定加强对现金、票证、物资、计算机等贵重仪器设备的安全管理保证其完好有效    六、认真落实值班制度明确值班责任值班人员要做到能够及时发现问题果断处理问题    七、经常进行安全检查及时发现问题和消除安全隐患对上级公安消防部门、学校保卫部门指出的安全隐患和提出的改进建议无条件执行对重大隐患暂时难以解决的要及时报主管领导和保卫处并采取临时安全措施    八、对本部门发生的各类火灾、刑事、治安案件要保护好现场采取有效措施防止事态扩大并及时报告保卫处(接警电话:86143110)及有关领导如发生火灾要立即组织

3、人员扑救防止火势蔓延    九、雇佣临时工作人员应严格检查身份证加强管理教育他们遵守法律、法规和学校的各项规章制度本单位所管理的房屋无合法手续及未经单位主管安全保卫的领导批准禁止居住    十、按照“预防为主确保重点”的方针加强对要害部位的管理明确安全责任人严格落实各项安全保卫措施    十一、举办大型群众性集会等活动事先按程序报告学校审批落实安全责任人确保疏散通道和安全出口畅通保证活动安全    十二、将安全、防火、治安工作纳入内部考核、考评内容对本部门在防火、治安、安全工作中做出突出贡献的人员予以表彰和奖励对违反安

4、全规定的责任人进行批评教育后果严重的按照有关规定追究责任人的责任    深圳市辰东电子科技有限公司    一、目的:    为保证分公司财产及员工人身财产安全保障分公司正常工作及秩序根据公司实际情况特制订办公室安全管理规定    二、适用范围:    办公室安全管理工作    三、定义:    1、原则    1.1分类原则即可控可不控分类原则    1.2事前预防原则    1.3谁使用谁负责    1.4检查处理到位    四、管理办法    1、类别    1.1可控类别即根据现有条件人为工作可以避免的办公室安全

5、事故:电脑操作不当引起的安全事故、电源使用不当引起的安全事故、行走及上下楼梯安全事故、未做好防盗措施引起的安全事故、人为火灾、资料丢失及被盗、资金财产被盗等    1.2不可控类别即根据现有条件人为工作不可避免的办公室安全事故:使用设备的老化、被抢劫、被暴力侵害、自然灾害等    2、具体工作    2.1日检:前台文员每天下班前进行巡检并填写巡检表如遇突发且不能解决的问题及时向人事行政经理回报行政专员当日审核巡检表    2.2周检:质量监察部文员每月对办公室安全不定期进行检查并出检查报告报告阐述一下内容:检查项目、

6、问题、处理方式、合理性意见    3、考核办法    3.1损失承担:由于可控类别工作未做到而导致的安全事故根据损失额度直接责任人承担60%责任直属领导负40%责任    3.2免责条款:不可控事项免除安全责任但应建立公司是我家意识    3.3日检工作未做、日检表不均扣除1分/次月度汇总纳入绩效考核;日检表未审核扣除1分/次月度汇总纳入绩效考核    3.4周检工作工作未做、周检报告不均扣除1分/次月度汇总纳入绩效考核    五、相关报告及表格    1、周检报告    周检报告    时间:巡检人:审核人:总经理:

7、    检查项目:    问题:    处理方式:    建议:    2、日检表    日检表    时间:巡检人:审核人:备注巡检项目问题处理方式备注电脑关否    电脑显示器关否    电源断电否    办公室内门窗锁否    明火(含厕所及会议室)有否饮水机断电否

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。