员工安全规章制度范本

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1、员工安全规章制度范本　　　　导语：抓好新入工地人员的三级安全教育加强安全生产的宣传力度坚持严格管理保证员工的安全意识不会松懈使员工思想上时刻有紧迫感、压力感特别安全意识不高的员工应加强对其安全生产的教育才能将安全记录保持长久以下是由CN人才网收集整理的员工安全规章制度范本欢迎参考　　　　第一章总则　　　　第一条为落实“安全第一预防为主”的方针加强公司人身安全管理特制定本制度　　　　第二条本制度适用于公司各部门　　　　第二章安全管理组织机构设置　　　　第三条安全管理小组　　　　(一)安全管理小组为公司安全管理机构　　　　(二)安全管理小组组成

2、成员　　　　组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理第三条安全管理小组主要职责　　　　(一)贯彻国家安全政策负责公司安全制度体系的建立与完善制定、执行各类安全管理措施;　　　　(二)负责对本部门安全工作进行考核检查督促不安全措施的整改落实;　　　　(三)出现安全事故及时组织人员对公司重大安全事故的调查并拟订可行性处理方案;　　　　(四)组织公司安全教育培训安全大检查等安全管理工作　　　　第三章安全管理责任　　　　第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人　　　　第五条各级管理人员在各自管辖范围内对员工的人身安全负有不可推卸的责

3、任　　　　第四章员工人身安全事故预防　　　　第六条生产安全事故预防　　　　(一)责任划分：　　　　(1)由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故厂负主要责任车间主任负次要责任　　　　(2)由于现场安全管理不到位造成的安全事故厂负主要责任车间主任负次要责任　　　　(二)各部门必须遵守生产安全管理制度包括用电管理制度机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等　　　　(三)各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管

4、理人员及具体的岗位职责制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练　　　　(四)各部门必须有专人定期检查安全生产(每月不少于一次)落实安全生产措施及时发现安全隐患并进行整改.　　　　(五)维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,　　　　(六)新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训同时各部门必须定期进行安全教育培训　　　　违反以上条例的单位对责任部门总经理索赔100元并限期整改　　　　第七条消防安全事故预防：　　　　(一)责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部

5、进行消防安全管理　　　　(二)各部门必须遵守消防安全管理制度包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等　　　　(三)各部门必须明确安全生产责任人、专(兼)职的安全管理人员及具体的岗位职责　　　　(四)各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查发现火灾隐患要及时整改必须定期开展消防安全教育　　　　(五)灭火器必须时刻保持正常使用且保持压力正常同时消防水枪、水袋必须配备齐全必须急灯必须保证正常使用　　　　(六

6、)灭火器材必须按规定予以配置、摆放严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品消防器材要做到四防(即防雨、防晒、防潮、防冻)　　　　(七)从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员必须持证上岗并严格按照消防安全操作规程进行作业　　　　(八)各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志并设置相必须的消防设施;各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范　　　　(九)各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通严禁占用疏散通道严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物　　　　(十)易燃、易爆、危险物品必须有专用的库房配备必要的消防器材设施仓管人员

7、必须由消防安全培训合格的人员担任且必须分类、分项储存化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品必须分库存放　　　　(十一)各种电器、电线必须定期检修(每月不少于两次)　　　　(十二)任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材不得埋压、圈占消防栓不得占用防火间距不得堵塞消防通道　　　　违反以上条例的部门对责任部门经理索赔100元并限期整改　　　　第八条驾驶安全事故预防　　　　(一)驾驶员必须定期进行车辆的保养和维修定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件及时消除各种安全隐患　　　　(二)驾驶员在工作期间不得饮酒服用精神或麻

8、醉药品如果驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶不得驾驶机动车　　　　(三)定期开展交通教育和安全培训对司机进行安全教育培训　　　　(四)违反以上条例的单位对责任部门经理索赔100元并