2019街道工会XX年度工作总结及XX年工作思路

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1、街道工会XX年度工作总结及XX年工作思路　　XX年，xx街道总工会在区总工会和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕区总工会的中心工作，扎扎实实地维护广大职工的合法权益，在工会组建、职工维权、困难帮扶、素质培训、民主规范化建设等工作取得成效，一年来主要做了如下工作：　　一、XX年工作总结　　圆满完成职工俱乐部建设的各项工作任务。　　职工俱乐部坚持以人为本，围绕职工的工作、生活、学习，创新服务形式，拓宽服务载体，真心实意为职工服务。　　第一，切实帮扶困难职工。为提高帮扶工作效率，实现困难职工帮扶工作的网络化、动

2、态化管理，目前我部在该系统中录入困难职工达38户。一年来，共救助59人，救助物资折合人民币51187元，其中开展新春“送温暖”活动，慰问困难职工20人，发放慰问金及物品共15200元，中秋节慰问困难职工15人，发放慰问金1XX元。　　第二，广泛开展丰富多彩的文体活动。职工俱乐部开展辖区职工文体需求问卷调查活动，进一步了解职工的需求状况，并针对职工的需求开展职工喜闻乐见的文体活动。先后举办了游园活动、职工篮球赛、职工趣味运动会等文体活动4场，参加职工1000多人。组织辖区职工参加xx区第四届职工体育运动会

3、，参加比赛职工共80人。职工俱乐部主题活动成效显著。“娱乐身心，活力工会”职工趣味运动会深受职工的喜爱，参赛企业29家，参加比赛职工700多人。丰富和活跃了职工的文化生活，又让职工在繁忙的工作中愉悦了身心，同时更好地促进了职工之间感情沟通，有效增强了团队精神和协作能力。“情定xx，浪漫相约”主题青年联谊会圆满成功，来自笋岗街道、xx街道的30家企事业单位80名单身青年男女参加了此次联谊会。最终，有5对青年男女成功牵手，为进一步拓宽单身青年的交友渠道，丰富单身青年的精神文化生活发挥了重要作用。　　第三，深

4、入开展职工大培训。年初，职工俱乐部制定详细的年度培训课程，充分发挥“大学校”的作用，努力提高广大职工队伍的整体素质。开展职工心理调适、养生保健、人生哲理、安全生产、干部业务培训等讲座共10场，受益职工700人。组织职工参加物业管理员、会计从业资格证、计算机操作员、日常英语普及班、人力资源管理师、助理电子商务师等职业技能培训，参加培训职工共36人，并根据职工需求，俱乐部举办计算机技能培训班，参加职工25人。　　第四，积极打造精神食粮。职工俱乐部内设职工图书室、电脑室，藏书千余本，并与其它图书室进行漂书，实

5、现资源共享，让更多各种类型的图书在流通中实现其价值。图书室、电脑室每周一、三、五晚上7点至9点对外开放，俱乐部积极引导职工加强文化知识学习，大力鼓励职工到图书室阅读、借阅图书，增长知识，掌握技能。现在，每到工作日晚上和节假日，企业工会组织广大职工朋友到俱乐部的图书室，汲取知识，提高素养。俱乐部成了职工学习、交流文化知识的乐园。　　第五，全面提高职工心理素质。为了实施职工心理援助，在职工俱乐部设立了“心灵驿站”。“心灵驿站”聘请了专业的心理专家，为职工提供一对一心理辅导和开展心理知识讲座，开展各类心理讲座

6、3场，参加职工220人。与此同时，现筹备与xx市华康应用心理学研究所合作，开通24小时免费公益心理咨询热线，为辖区职工提供心理服务。　　第六，切实维护职工合法权益。职工俱乐部本着“热心、耐心、诚心”的工作态度和“以人为本”的工作原则，积极参与维稳信访接待、劳资纠纷调解等工作，切实维护职工的合法权益，使问题化解在萌芽状态中。一年来，职工俱乐部积极参与处理维稳信访投诉案件30宗，已结案30宗，化解率达100%；会同劳保所解决劳资纠纷11宗，涉及52人，总金额约达32.8万元。　　第七，职工俱乐部建设以翠鹏社

7、区为试点单位，在职工之家的原有基础上建立了职工俱乐部，进一步完善了俱乐部的软硬件设施。一年来，开展职工素质培训2场，参加职工160人；举办文体活动2场，参加职工200多人。　　第八，职工俱乐部建设以瑞田企业工会为试点单位，在职工之家原有的基础上完善了职工俱乐部的各项软硬件设施。一年来，开展职工素质、技能培训15场，参加职工280多人。举办文体活动2场，参加职工200多人。　　有效开展普遍建会和普遍开展工资集体协商工作　　为贯彻落实上级工会“两个普遍”的工作要求，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，切实

8、落实“党建带工建，工建服务党建”的工作机制，新建独立工会15家，发展会员519人。社区工联会新覆盖企业32家，发展会员128人，工会组建率达97%，职工入会率达94%，超额完成区总下达的组建工会和发展会员的工作任务。为推进工资集体协商工作任务，制定了XX年工资集体协商工作方案，使得集体合同签订工作规范化，今年企业工资集体协商工作任务10家，其中大望股份公司1家企业作为真谈真签工资集体协商示范点，今年已完成合同签订工作的企业13家，超额完成区