学生会部门工作计划范文精选

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1、学生会部门工作计划范文精选　　　　彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才保证部内人才多元化且关键要踏实肯干下面的是小编分享的与学生会部门工作计划范文精选有关的文章欢迎继续访问应届毕业生公文网　　　　篇一：　　　　外联部是轮滑协会的重要职能部门之一新一届的轮协主要干部的组建近已经结束外联部纳干纳新工作即将进行此次新组建的干部队伍面向农大全体学生外联部主要工作在于拉取赞助解决协会工作经费问题对于一个团体来说资金是各部门活动的基础在这个层面上说外联部工作做得好坏与

2、否对整个协会的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样是隶属于协会的相互协调的部门这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持同时外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作才能使整个协会的工作正常运转起来　　　　一、人员编制：　　　　1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展　　　　2、副部长：1名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作　　　　3、干事：2名主要负责部门外联活动策划外出寻求商家赞助和支持　　　　二、工作流程：　　　　1、活动策划　　　　2、人员安排　　　　3、外出工作　　　　4、活

3、动组织、开展　　　　5、工作总结、金费结算并备案　　　　三、部门管理：　　　　通过内部工作章程和条例的制订和完善逐步形成四大工作机制淡化“等级”观念努力营造外联部特有的部门文化氛围使得部门工作有章可循确保工作高效、顺利　　　　1、奖惩机制明确奖惩既可提高部员的积极性又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用以点带面地拉动整个部门计划部门预留20%的赞助费10%作为拉到者奖金另70%作为部门的活动基金　　　　2、工作程序化、规范化机制将各大块的工作程序化提高部门工作效率保证每个成员都有锻炼的机会防止个别部员因占用过多时间而影响

4、学习　　　　3、竞争机制有竞争才有创新创新是一个组织永保活力的源泉通过竞争让部员充分发挥各自的才能尽力完成本职工作和积极创新与奖惩机制相结合充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力　　　　4、持续性机制在工作中不断总结经验和教训并备案不忘对新成员的培养使得上下两届交接时在人力、物力、经验、信息资源上承接良好　　　　四、工作计划　　　　1、外联部的工作应该是长期性持续性的在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商发掘潜在的赞助商　　　　2、外联部可以牵头搞一些活动如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等帮助其进行活动宣传开拓其销

5、售领域达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系　　　　3、与文艺部合作和一些品牌服装联系举办广场秀间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传　　　　4、联系好溜冰鞋供应商争取拿到低廉的鞋价为成员减轻金钱负担　　　　五、最重要的职能：　　　　1、是引入社会资源为本协会各项活动的开展提供强有力的资金物质支持　　　　2、负责校际间的交流包括文艺、体育等　　　　3、负责联系单位争取为一些活动找到赞助商增加同学们参与的积极性　　　　4、对外对内作好我们协会的宣传工作让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动吸引同学们来参加　　　

6、　5、组织多种多样的校园活动丰富同学们的课余时间　　　　六、部门金费预算：　　　　1、资料打印费　　　　2、外出车费　　　　3、和商家联系时的电话费　　　　以上为外联部的一些工作设想在具体实施过程中由于各种因素的影响也许会有一些变更与调整相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持共同把外联工作做好一切让事实说话　　　　篇二：　　　　新的学年文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风竭诚为大家服务在传颂经典的同时我们将筹划的精品活动丰富同学们的课余文化生活为广大同学提供展现自我的舞台切实营造健康积极地

7、学习生活氛围为展示我校风采宣传我校文化树立我校形象而不懈努力　　　　一、部门内部建设　　　　(1)干事招纳培养工作　　　　1文艺部招干改变纳新时的局限性彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才保证部内人才多元化且关键要踏实肯干　　　　2以培养干事能力为内部建设的主要出发点做好人才储备工作多给干事提供一些锻炼的机会使他们的才能得到充分发挥充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长以及他们对文艺部的发展和建议加强文艺部成员能

8、力的提高以共同进步带动文艺部的发展加强团队合作精神热情活动各尽其责落实工作努力开创文艺部工作的新局面　　　　3设置内部规范合理的干事考察机制严明部内规章制度、例会及考勤规范对干事进行综合考评实行末位淘汰制　　　　(2)内部改革计划　　　　1根据文艺部当前工作需要将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分　　　　2工作处设立会议