按劳分配为主体

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1、按劳分配为主体多种分配方式并存第三单元收入与分配第七课个人收入的分配按劳分配为主体多种分配方式并存兼顾效率与公平第八课国家收入的分配财政收入与支出财政的巨大作用第九课征税和纳税税收及其种类依法纳税城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。十六届六中全会提出的第二大目标一、按劳分配为主体多种分配方式并存吉某一家五口人员月收入23000元。吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元；吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元；吉某本人是小私营企业的老板，月

2、利润7000元；吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元；吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。背景材料1、按劳分配为主体（1）按劳分配的基本内容和要求在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得（P66-67）地位：实行范围：分配尺度：分配内容：分配结果：基本原则公有制经济中以劳动为尺度（质、量统一）个人消费品多劳多得、少劳少得吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元（2）实行按劳分配的必然性——由我国现实的经济条件决定①

3、生产资料公有制是实行按劳分配的前提。想一想:按劳分配VS按需分配、平均分配在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式？答：（1）我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能按需分配。因此，社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。（2）目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分配。因此，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。（2）实行按劳分配的必然性——由我国现实的经济条件决定①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②

4、社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。③社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义1、按劳分配为主体（1）按劳分配的基本内容和要求（2）实行按劳分配的必然性（3）实

5、行按劳分配的意义（4）对按劳分配为主体的“主体”的认识(公有制在国民经济中占主体地位)为什么—是什么吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元；吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元；吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元；吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。（这些都不是在公有制经济下的个人的收入分配，那属于什么方式的分配？）自吉某之母的收入是按劳动要素分配所得的收入；吉某本人的收入是按资本要素分配的收入；吉某之妻的收入是按管理要素分配所得的收入；吉某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配。按生产要素分配背

6、景材料主学习时间：阅读课本思考：按劳动要素分配与按劳分配一样吗？（1）按个体劳动者劳动成果分配个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。（2）按生产要素分配生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理…（3）确立按生产要素分配的意义2、多种分配方式并存对市场经济的重要价值对劳动者的尊重——与个体经济相适应讨论：按个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配一样吗？独立个人占有补充：生产关系所有制形式分配方式人与

7、人关系公有制为主体决定决定按劳分配为主体生产力决定多种所有制经济共同发展多种分配方式并存（1）与我国现阶段生产力发展水平相适应。（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。P60根本原因！1、按劳分配为主体基本内容和要求2、多种分配方式并存个体劳动者的劳动收入分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义3、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性按劳分配为主体，多种分配方式并存小结必然性意义对“主体”的理解为什么—是什么判断下列收入主要属于何种分配方式：1、小钱是某乡镇企业的职工，月工

8、资1200元外，每年还可以按股分红。2、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。3、小李是某外资企业的经理，年薪15万。4、小王的房子租给一商人，房租一年4000元。5、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。6、小赵是外资企业的技术员，月收入4000元。7、小张是某私