【经典管理资料】自驱力

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1、门驱力［美］凯普著禧蕾译序世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。拥有自驱力的人，就是有着强大内心动力的人。他们对工作有一种II：•做不可的使命感，并愿意为z奉献一切，不计任何报酬。有自驱力的人就是追求卓越的人，为目标自己让白己跑起来的人。企业发展的动力在哪里？知识、技能、管理、制度等等，只是“冰山”的水上部分；而员工的态度、个性、内驱力以及市此释放的工作能量，是企业发展的授大驱动力。《自驱力》是美国著名作家凯普除《没有任何借口》之外最具代表性的作品。正如凯普其它作品一样，作为一名西点军校毕业的陆军指挥官和职业培训的资深专家，凯普在这部作品甲为企业和员工挖掘到了“工作中激动人心的力量。”凯普

2、认为，推动企业进步的技术、管理、制度等因素只占冰山的一小部分，而真正的推力來自员工的“自驱力”。序言：你以何种态度对待工作？在书中，凯普以一种富于节奏的文体，向我们描绘了“自驱力”的伟人力量：这世上有三种人，一种是先知先觉的人，i种是后知后觉的人，i种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里血，每天汲汲营营弁波劳碌。但先知先觉的人不一样，他是在为口己工作，他是在享受工作，因为工作止是他牛命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。他亦别人都放弃时仍努力

3、不懈：在所有人都认定事不可为时仍郭秸竭虑；他不仅仅维持工作或恪尽职守；他更深入内在，寻求更多东西；他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。世界将给他们以殊荣，既有名望也有财富。献给我敬爱的父母是你们最早给我灌输工作的亜要性，为我树立了良好的工作典范，鼓励我竭尽所能做好每一件事。第一章I为老板工作，更为自己工作有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦Z乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他

4、说，“我送给你的礼物。”他震惊得H瞪口呆，羞愧得无地口容。如果他早知道是在给口己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子甲！其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地“建造”自(2的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉口己的处境，早已深困在口己建造的“房子”里了。把口己当成那个老木匠吧，想想口己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用口己的智慧好好建造吧！你的牛活是你一生惟一•的创造，只有一次机会不能抹平重建，即使只有一天可活，那一•天也要活得充实、踏实，墙上的铭牌上写着：“牛活是自己创造的！”自驱力(1)每个人心中都隐藏着一头雄师

5、一一土耳其谚语。每天清晨，当太阳刚刚升起，鏘珠还未完全消失，大草原上的动物们，己经开始了一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗，找到水源，在短暂的休息之后又开始新的奔跑。就在它们不远的地方，也许就在附近的草从甲，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。当狼群开始奔跑的时候，狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一口的早餐，否则，今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。这是每天发生在大草原上的一幕，每天都在上演的奔跑比赛。没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是來自内心的驱使一一要么生存，要么死亡。只有“让自己跑起來”才能生存，也只有跑起来的动物才能获得比同类更好的生存环境

6、，不管是主动攻击的动物还是被攻击的动物。“为口己跑起來”是动物世界永恒的法则。人类正是通过这一法则首先成为人。但是当人类逐渐进化、逐渐变得聪慧时，他们再也不再“为了自己而奔跑”。他们享受现代文明的成果，他们漠视自己内在的动机和需求，他们只要求索取和坐亭天成。他们在内心永远失去了奔跑的动力：他们为自己寻找各种理由和借口，他们认为优秀是别人的事。在我们的周围，这样的人随处可见：只有在形势所迫时才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责,宁愿呆在原地也不肯花点心思向上攀登。这些人私下里认为口己很聪明,他们满足于混H子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，H复一H年复一年浪费口己宝贵

7、的青春，牛命，大好前程。他们为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬，他们从一个地方到一个地方，爭情做完一件乂一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过过直到退休仍然一爭无成。他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半。对于老板而言，这可能会是儿个美元的损失，但对他自身來说，这却是人格和尊严的丧失，是做人的丧失。还有些人本來有不赖的工作和岗位，也取得了一定