075基础知识

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1、07.5基础知识1、结合道德理论和知识,判断下列说法中正确的是()0(A)做好了爭情,就是做了好人,就是有徳之人(B)做了好事情,不一定是有徳之人(C)做了有徳Z人,不一定是做了好事好人(【))没有做有德Z人,一定会做好事好人2、在建设社会主义和谐社会的过程中,道德的作用主耍体现在()0(A)道徳促使社会成员懂得并遵循该做什么、不该做什么,使社会和谐(B)道徳深入阐发社会发展中关于和谐的道理,便社会和谐(C)道徳倡导宽容态度,使每个人不再计较利益得失,使社会和谐(D)道徳在一定程度上模糊了是非的界线,便社会和谐3、关丁•

2、道德与法律,说法正确的是()o(A)道徳比法律的作用范围小(B)道徳没有社会威慑力量,它的作用效果不如法律(C)道徳与法律在性质、目标上截然不同(D)在一•定条件下,道徳现象与法律现象町以相互转化4、占人所谓〃学而时习Z,不亦说乎〃,其意思是()。(A)学习就是学习,川不着说明道理(13)学习时要专心,不能说话、分心(C)学习并时常温习,是很高兴的事情(D)学习就是不断提高技能5、关于企业价值观,说法止确的是()。(A)企业价值观是企业和企业员工的精神支柱(B)金业价值观是企业和员工对待金钱的观念、观点的总和(O企业价值

3、观是企业的经营n标)的要求。(B)美观时尚(D)色泽靓丽甲正确的做法是()o(D)企业价值观是企业的外在形象6、通常,从业人员着装应符合((A)朴素大方(C)突岀个性7、甲和乙作为同事在感情上不融洽,⑷和乙保持一定的距离,让时间慢慢来〃消化〃矛盾(B)在工作上仍然和乙积极配合(C)涉及乙的工作,尽量冋避,以免激化孑盾(D)不再做日前的这份工作8、关于职业活动,说法正确的是((A)职业活动只是人们谋生的手段(B)职业活动限制了人的全面发展,有时反而可能造成人的畸形发展(0)人的天性与职业活动相孑盾,从事一定的职业是人们无奈

4、的选择(D)职业活动是实现个人价值的主耍舞台(二)多项选择题(第9一16题)9、()等言语,属于职业“禁语”。(A)“走好”(B)“交饯,快点”(C)“您需要点什么”(D)“问别人去”10、对于员工来说,符合节约要求的有()。(A)不使用一次性木筷、纸杯等,以推动坏保建设(B)尽量节衣缩食,过简朴的H子(C)研究设备的保养万法,延长设备的使用年限(D)树立终身学习理念,不断提高职业技能和工作效率11、关于诚信,说法正确的有()。(A)诚信是企业的无形资本(B)诚信是企业活动的一种策略和智慧(C)诚信与否没有一•定之规,需

5、要根据情况确定(D)诚信是权宜之计12、员工保守企业秘密,观念和做法正确的有()。(A)落实厂务公开制度,就不应把保守企业秘密作为员工的道徳要求(B)由丁•不掌握金业的至要秘密,保守金业秘密不是普通员工的职责(O不向亲戚朋友透露企业发展的特殊信息(D)闲谈莫论企业的内部事情13、从业人员在服务的过程中,违背办事公道要求的做法有*()。(A)以衣着容貌取人(B)以有权者为服务重点(0)以有饯人为第一服务对象(D)以亲疏关系为出发点14、日本日立公司提出〃一分蚀应该看成八万分蚀〃的口号,这句话的含义包括()。(A)人的潜力是

6、无限的,一分钟可以干八万分钟的事情(B)超级压力之下,人的才能必然会有超级爆发(C)每个人节约一分钟,日立八万名员工就会节约八万分钟(D)每个人浪费一点时间,就会产牛时间的连锁性浪费15、、关于遵纪守法,说法正确的有()。(A)法不责众⑻要做到遵纪守法,应该学习和了解法律知识(0员工是遵纪守法的,关键是企业上司是否遵纪守法(D)员工只有做到遵纪守法,才有长远发展的可能16、加强职业道德修养,员工应该摒弃的价值观念有()。(A)把追求金钱至上作为职业生涯的根木目标(B)把亭乐主义作为人生的基木信条(C)利己是人的止当权利,

7、以利己主义为人生准则(0)当口身利益与社会利益发牛矛盾时,把社会利益放在第一位二、职业道德个人表现部分(第17-25题)17、为了建设和谐企业,应持有的态度是(。)(A)别事事较真儿(B)与人方便,与己方便(0多站在对方的角度考虑问题(D)按照上司的要求做事18、假如主管经理分配你一项工作,而他的意见与总经理的意见不一致。这时你会()。(A)按照总经理的耍求做(B)按照主管经理的要求做(A)谁的意见也不来纳,白己拿主意19、对于城市里生活相对贫困的人,你的看法是((A)他们一般比较懒惰(A)他们有自己的特殊情况导致了生活

8、贫困20、对〃吋间就是金钱〃这句话,你的理解是((A)只有对那些做生意的人,时间才显得有意义(D)找主管经理协商)。(B)他们的文化素质水平比较低⑴)他们需要社会救助(B)不爱金钱,也不必珍惜时间(C)有时间,就能够赚钱(D)时I'可是财富增长的要素(A)修饰一下自(2的服饰(C)看书,学习一点如识(B)整理一下周边

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