XX公司人力资源中心工作规范指导手册

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1、XXXX股份有限公司人力资源中心工作指导手册二o——年八月第一章人力资源中心职责、职权11XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表12人力资源中心职责53XX公司人力资源中心职权7第二章人力资源中心组织架构定岗定编81人力资源中心组织架构82XX公司人力资源系统组织架构93XX公司人力资源系统定岗、定编10第三章人力资源中心各岗位说明书121人力资源中心总监岗位说明书122人力资源中心总监助理岗位说明书153人力资源屮心培训主管岗位说明书184人力资源中心绩效考核主管岗位说明书225员工关系主管岗位说明书276

2、岗位分析主管岗位说明书327招聘主管岗位说明书36第四章人力资源管理流程411XX公司人力资源管理相关流程清单412流程图及流程说明432.1XX公司人力资源规划制定流程（编号:XXX-RL-01）432.2XX公司本部岗位设计流程（XXX-RL-02）462.3XX公司定编及增编审批流程（编号XXX-RL-SD-01）492.4XX公罚招聘管理流程（编号：XXX-RL-03）512.5制定XX公司年度招聘计划流程（编号：XXX-RL-ZP-01）542.6校企合作管理流程（编号：XXX-RL-ZP-02）562・7校园招聘

3、流程（编号：XXX-RL-ZP-03）582.8XX公司内部竞聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-04）•602.9XX公司社会招聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-05）622.10XX公司月度招聘计划流程（编号：XXX-RL-ZP-06）652.11XX公司用人需求中请审批工作流程（编号：XXX-RL-ZP-07）••••672.12XX公司培训管理工作流程（编号：XXX-RL-04）692.13XX公司本部培训计划管理工作流程（编号:XXX-RI-PX-01）•••742.14XX公

4、司木部培训需求工作流程（编号：XXX-RL-PX-02）782.15XX公司培训效果评估工作流程（编号:XXX-RL-PX-03）812.16XX公司外部培训工作流程（编号：XXX-RI-PX-04）842.17XX公司内部培训工作流程（编号：XXX-RL-PX-05）872.18XX公司绩效考核管理流程（编号：XXX-RL-05）902.19XX公司绩效分析会召开流程（编号:XXX-RI-JX-01）932.20XX公司薪酬体系设计流程（编号：XXX-RL-06）952.21薪酬单审批下发流程（编号:XXX-RL-XC-0

5、1）972.22员工申请调薪流程（编号：XXX-RI-XC-02）992.23XX公司木部劳动合同管理工作流程（编号：XXX-RL-07）1012.24XX公司本部办理员工入职手续流程（编号：XXX-RL-BD-01）•••1032.25XX公司本部员工辞退管理工作流程（编号:XXX-RI-BD-02）••••1052.26XX公司木部员工离职流程（编号：XXX-RL-BD-03）1072.27XX公司员工转正考核工作流程（编号：XXX-RL-BD-04）1092.28XX公司员工转岗工作管理流程（XX公司本部或跨公司转岗）

6、1112.29XX公司员工职务晋升流程（编号:XXX-RL-BD-06）1132.30XX公司本部员工考勤工作流程图（编号：XXX-RL-09）1152.31XX公司员工请假管理工作流程图（编号：XXX-RI-KQ-01）1172.32XX公司木部员工加班管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-02）•••1192.33XX公司员工公出管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-03）1212.34XX公司员工职业生涯规划流程（编号:XXX-RI-10）1232.35XX公司人事任命流程（编号：XXX-RL-11）125第五

7、章人力资源管理各级管理流程职权划分127第六章人力资源管理制度128第一章人力资源中心职责、职权1XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表职能XX公司人力资源中心各公司人力资源管理人力资源规划组织制定《XX公司人力资源发展规划》、《xx公司年度人力资源计划》并报批准后组织实施。依据《XX公司人力资源发展规划》，制定《公司人力资源发展规划》、《公司年度人力资源计划》，上报XX公司审批后实施。制度建设1•制定XX公司人力资源制度、流程及表单。依据XX公司人力资源制度（政策）制定本公司人力资源制度、工作流程及表单，上

8、报XX公司审批后实施。2•指导、审核、监督各公司人力资源制度、流程及表格的制定及执行情况。人员编制及岗位分析管理1•组织制定XX公司年度定岗定编计划。1.制定本公司年度定岗定编计划，报XX公司审批。2•检查各公司的增岗、增编情况。3.审批各公司主管以上人员增编。2.销售业务员、生产工人及主