年秋季学期教务处工作计划

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1、年秋季学期教务处工作计划　　　　下面是小编给大家整理的年秋季学期教务处工作计划欢迎参考~　　　　一、指导思想　　　　教务处本学期将以科学发展观、国家教育方针等为指导在县教育局和学校的领导下以全面实施素质教育为宗旨坚持以“为了学生的一切发展”为办学理念着眼于学生和学校的可持续发展稳步推进教育教学管理改革根据教务处“管理、服务、指导、评价”的职能积极做好各项管理和服务工作以深化教学管理改革、备战中高考、优化教学案、加强师资建设为工作重点;以提高教学质量为核心;以抓日常管理、课题教研、备课组建设为突破把教务处建成校领导决策的参谋中心中高考的指导中心学科教学的管理

2、中心教学质量的监控中心教师专业化发展的引领中心全面提高我校的教育教学质量　　　　二、工作目标　　　　1、深化“质量是生命”的意识进一步提高办学质量和社会声誉将学校办成全州一流中学　　　　2、根据学校教学发展的规划和办学理念修订和完善教务处工作管理制度、教学工作考核制度建立适合我校特点的教学管理制度加强教学过程的监督和管理尤其加大教师常规工作的督导和检查力度统计好教师的出勤、迟到、调顶课及课时等以管理促进学校整体教育教学质量的提高　　　　3、完善课程设置的结构执行好课程计划如七至九年级课程的开设等突出质量意识聚焦课堂教学切实提高课堂效益全面提高学校教学质量　

3、　　　4、抓好教学教研和教师培训加强教研组、备课组建设规范教研组、备课组的活动切实提高备课组集体教学研究工作改进课堂教学　　　　5、规范转出、转入、休学等手续规范“两基”、“普九”、“普实”等数据统计资料表册的收集、审核、存档和上报　　　　三、工作要点与主要措施　　　　(一)强化过程管理提高教学效率　　　　加强和优化教学管理是深化教学改革提高教学质量的保证要根据加强和优化教改的要求对教学过程的各个环节进行分析研究做到精细化管理　　　　1、制订好计划　　　　各备课组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求、本学科课程标准的要求制订出切实可行的教学计划包括

4、统一的教学进度备课组长对此要定期进行检查以保证计划的顺利实施教务处也将定期或不定期检查各学科教师教学进度及执行情况　　　　2、严格教学秩序　　　　教师必须严格按课表上课不迟到、不早退坚决杜绝旷课现象教师调课要经年级分部教务主任批准并报教务处有早自习和辅导课的教师应准时到岗到位完成本职工作参加业务培训和进修的教师应提前一周凭通知将培训进修时间报年级分部教务主任并报教务处以便协调好课程确保学校教学秩序的正常进行　　　　3、做好教学五认真　　　　(1)、备课要充分老师要在备课组长统一要求的基础上形成自己的个性教案制作的教学案目标要明确质量要高要求做到“三结合”即

5、课程标准、教材内容与学生实际相结合;基本知识、基本技能与综合运用相结合;德育渗透、知识体系与心理素质相结合本学期期末教务处将对老师的教案进行评比　　　　(2)、上课要精细方法要灵活要求做到“三不”即不上无准备之课不上目标不明确之课不上一讲到底之课充分发挥学生的主体作用师生互动得当信息反馈及时训练及时容量恰当重视基础训练作业分层要求抓好重点错题的滚动练习严格控制作业量防止搞题海战术　　　　(3)、作业布置与批改要落实到位作业题目设计要精当、有层次批改要到位并督促学生整理好错题集教务处定期组织人员对其落实情况进行检查积极开展第二课堂认真组织兴趣小组、优生及待转

6、化生辅导经常举办学生感兴趣的课外活动活跃校园氛围发展学生个性特长各项活动要有主题、有计划、有记录、有检查注重实效　　　　(4)、辅导要及时针对性要强特别重视个别辅导充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨要为基础较差的学生提供发展的机会为优秀学生提供更广阔的上升空间　　　　(5)、认真落实考试分析工作每次考试后各备课组要定时间、定地点对考试情况进行仔细深入分析分析要细致到每一题和每一个学生具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异等建立学生成绩发展登记册对学生发展进行跟踪教务处将定期检查各备课组落实该方案的情况对落实情况好的备课组提出表扬对工作不扎实者及时提出

7、批评限期整改　　　　(二)强化青年教师培养加快教师队伍建设　　　　青年教师的迅速成长是增强学校发展后劲的关键本学期教务处将继续落实加速青年教师成长的“青蓝工程”并立足岗位练兵培育后劲努力建设一支高素质的教师队伍具体做好以下几个方面的工作：　　　　(1)、开展青年教师课堂达标活动要求各备课组每周由一位青年教师上公开课每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课上课结束后再进行集体评议　　　　(2)、继续开展新老教师结对子教学帮扶活动共同探讨形成一个良好的课堂教学研究氛围　　　　(3)、开展校优质课评比活动积极鼓励青年教师申报校、县教学能手积极

8、参加星级教师评选　　　　(4)、抓好师德师风建设坚决杜绝歧视差生、