教师培训总结及培训计划范文

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1、教师培训总结及培训计划范文　　　　为进一步提高职业院校教师素质提高计划实施质量合理安排20xx年度项目任务现就做好20xx年度中等职业院校教师素质提高计划项目总结工作及20xx年度教师培训需求的有关事宜通知如下：　　　　（一）20xx年度中等职业院校教师素质提高计划执行情况工作报告　　　　各地撰写《20xx年度中等职业院校教师素质提高计划执行情况工作报告》主要内容包括：总结本地区20xx年度中等职业院校教师素质提高计划专业骨干教师国家级和省级培训、青年教师企业实践、特聘兼职教师资助项目的实施情况及存在问题下一步推进本地区项目实施的工作思路和举措省属中等职业学校不用报送本工作报告材料　　　　（

2、二）20xx年度教师培训需求情况调查表　　　　20xx年度我省中等职业学校教师培训项目主要包括专业骨干教师国家级培训、青年教师企业实践、专业骨干教师出国进修、专业骨干教师省级培训四个项目请各地教育局、各省属中职学校分别根据以下各项目的内容和要求填写需求情况调查表调查表数据将作为下达年度培训任务的主要依据　　　　1、中职专业骨干教师国家级培训需求　　　　（1）培训对象资格条件：中等职业学校在职专业课和实习指导课骨干教师；具有中级以上教师职务（职称）从事职业教育教学工作5年以上；所教专业与培训专业相符；年龄不超过45周岁；师德良好身体健康曾获市（地）级以上表彰的教师可适当放宽条件　　　　（2）培

3、训内容及方式：培训为期12周（含企业实践4周）采取集中培训和企业实践交替的模式进行主要学习相关专业知识和技能、职业教育理论和专业教学方法培训任务由全国重点建设职教师资培养培训基地和有条件大中型企业承担通过考核者由培训机构颁发教育部、财政部统一编号的结业证书　　　　（3）培训经费：项目所需经费以中央财政投入为主标准为18万元/人不足部分由中等职业学校和教师个人负担中央财政经费到位之前参培学员所在中等职业学校应足额垫付全部培训费用　　　　教育部每年安排我省中职专业骨干教师国家级培训名额约600人（不含深圳市）根据工作安排20xx年度中职专业骨干教师国家级培训主要在20xx年暑假及下半年完成请各地

4、教育局、各省属中职学校填写需求表（见附件1）　　　　2、青年教师企业实践需求　　　　（1）培训对象资格条件：中等职业学校在职专业课或实习指导课教师；从事中等职业教育教学工作2年以上具有初级以上教师职务；原年龄原则上不超过45周岁；所教专业与培训专业相符；师德良好身体健康曾获市（地）级以上表彰的教师可适当放宽条件　　　　（2）培训内容及方式：青年教师企业实践为期6个月须脱产连续进行教师企业实践实行“师带徒”模式企业要为每位教师配备专门的指导老师（师傅）实践采取生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等方式进行到企业实践的教师要重点了解产业发展趋势、

5、企业生产组织方式、工艺流程等基本情况熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准、管理制度及企业文化等学习与所教专业相关生产领域中的新知识、新技术、新工艺、新方法掌握主要岗位的操作技能结合实践探索改进教学方法和途径　　　　（3）培训经费：中职教师企业实践项目所需经费由中央财政、省财政、地方财政、中等职业学校和教师个人共同负担中央及省财政资金主要用于支付培训、住宿、交通费等其他相关费用在中央及省财政经费到位之前参训教师派出学校先行垫付2万元/人的培训费用待项目完成后再行结算　　　　教育部每年安排我省青年教师企业实践名额约300名在省内知名企业分批次开展实践我省20xx年度中职青年教师企业实

6、践培训拟在20xx年3月份及9月份进行请各地教育局、各省属中职学校填写需求表（见附件1）　　　　另外我省拟在20xx年1月上旬、中旬开展推荐教师参加20xx年中等职业学校青年教师企业实践项目工作请各地教育局、各省属中职学校提前做好相关准备工作　　　　3、中职专业骨干教师出国进修需求　　　　（1）培训对象资格条件：参加过专业骨干教师国家级培训并取得结业证书培训成绩突出年龄低于45周岁具有中级及以上职务（职称）的中等职业学校教师其中专业教学法出国进修人员不受专业限制其他专业出国进修人员须为该专业的专业教师　　　　（2）培训内容及方式：出国进修为期8周主要学习先进的职业教育专业教学法和课程开发技术

7、具体内容和形式由教育部与国外合作单位签署协议确定　　　　（3）培训经费：项目所需经费以中央财政投入为主标准为5万元/人不足部分由中等职业学校和教师个人负担中央财政经费到位之前参培学员所在中等职业学校应足额垫付全部培训费用　　　　教育部每年安排我省中职专业骨干教师出国进修名额约30名分批次进行请各地教育局、各校根据附件2所列专业填写需求表（见附件2）　　　　4、中职专业骨干教师省级培训需求　　　　（1）培训对象