关于医院的工作计划

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1、关于医院的工作计划　　　　20**年医院将进一步落实科学发展观认真学习宣传、贯彻党的十八大精神和新医改政策紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题提高医疗质量强化医疗服务使医院再上新水平、再登新台阶主要从以下几个方面做起：　　　　1、进一步解放思想深化改革加快医院发展步伐　　　　认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神与本院的实际结合起来主动寻求医院发展的新思路、新途经深挖潜力主动创造机遇要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统树立勤俭办院的思想意识　　　　2、进一步强化管理、理顺机制深化医院改革　　

2、　　我们将继续加强制度建设加大人事分配制度改革进一步完善规章制度完善激励机制要建立现代营销理念不断扩大市场占有额不断畅通服务流程搞好医疗服务最终实现让病人满意这一根本　　　　3、进一步加强重点专科建设拓展业务范围打造特色专科　　　　医院要生存、要发展要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地必须不断拓展医疗业务范围医疗业务范围的拓展离不开特色专科和重点专科建设我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面用特色专科去拓宽市场用特色专科去服务患者加大特色专科规模建设力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌　　　　4、进一步加

3、强内涵建设重视人才培养提高核心竞争力　　　　“人是生产力中最有决定意义的力量”医院通过近几年的引进和培养已经拥有一批专业人才队伍但是面对激烈的市场竞争人才竞争更为突出我们的人才队伍还不够强大未来的时间里我们将把培养重点从个别学科带头人转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力对外增强吸引力加大人才培养力度院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性多方位多途径促进技术人员专业水平的提高　　　　5、进一步抓好医疗质量确保医疗安全完善医疗服务体系　　　　“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程20**年我

4、们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓通过制度建设、人员素质建设等措施着力抓好此项系统工程使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”　　　　6、进一步加强整体队伍建设全面提高员工综合素质　　　　医院要发展队伍是关键以强化医德提高技能为着力点医院将继续突出“以人为本”的原则大力加强整体队伍建设通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法全面提高员工的综合素质从细小处下功夫在细微处见精神为病人提供全程全方位的优质服务打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发

5、展的员工队伍　　　　7、进一步加快信息化建设进程实现管理科学化、现代化　　　　采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一是医院的必然选择是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段因此加快信息化建设时不我待信息化建设要以满足需要为标准构建医院信息化系统使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段成为患者与社会沟通的交流平台　　　　我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力以“更好、更快、更强”的发展为襄樊市的市民提供更优质的服务为我市医疗卫生事业

6、的发展注入新的活力