XX公司重大危险源监控和重大隐患整改制度

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1、XX公司重大危险源监控和重大隐患整改制度1目的为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及上级各有关部门安全安全生产的有关规定，保障公司生产安全，防止恶性事故，保护全体职工的人身安全和健康，保护国家资源、财产不受损失，促进公司生产建设的和谐发展，特制定本制度。2范围适用于XX有限公司各生产车间和外包施工队。3概念解释3.1重大危险源3.1.1重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。3.1.2重大危险源分为生产场所重大危险源和储存

2、区重大危险源两种。3.1.3根据危险源的性质、场所、设施、设备等的不同，重大危险源分为以下七类：a)易燃、易爆、有毒物质的储罐区；b）易燃、易爆、有毒物质的库区，如火药、弹药库、毒性物质库、易燃易爆物品库；c）具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；d）企业危险建（构）筑物；e)压力管道，包括工业管道、公用管道、长输管道；f)锅炉，包括蒸汽锅炉和热水锅炉；g)压力容器。3.2安全隐患3.2.1安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。3.2.2按照可能导致事

3、故损失的程度，安全隐患分为四级：a)特别重大安全隐患是指可能造成一次伤亡30人及其以上的事故，或者一次死亡30人以下，但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故。b)重大安全隐患是指可能造成一次死亡10—29人或者直接经济损失一百万元及其以上，一千万元以下的事故。c)较大安全隐患是指可能造成一次死亡3—9人，重伤10人以下或者直接经济损失五十万元及其以上，一百万元以下的事故隐患。d)一般事故隐患是指可能造成一次死亡1—2人，重伤3—9人或者直接经济损失十万元及其以上，五十万元以下的事故隐患。

4、4管理职责4.1公司总经理对重大危险源的监控和重大隐患整改负全面责任，分管的总经理助理对重大危险源监控和重大隐患整改负主要责任。4.2办公室、机电部、生产车间、外包施工队对重大危险源必须严格监控、对重大隐患必须立即整改，防止事故的发生。5重大危险源监控制度和重大隐患整改制度5.1公司安委会每季至少召开一次专题重大危险源监控例会，总结前一阶段对重大危险源监控工作，分析、研究、布置本公司重大危险源监控工作的重点及措施。5.2各生产车间和外包施工队主要负责人要对本单位存在的重大危险源和重大隐患应制定详细的整改方案，并采取切实可行的防范和监

5、控措施，加以预防和落实整改。5.3办公室坚持每周对生产车间和外包施工队有重大危险源和重大安全隐患的的地方要认真、细致的监督检查，发现问题，下达<<安全隐患整改通知书>>,并要求限期整改，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。5.4办公室有权对存在重大危险源和重大安全隐患，既不执行对重大危险源进行监控，也不执行隐患整改的生产车间和施工队进行处罚的权力。5.5办公室将不定期组织有关人员对隐患整改工作进行检查，并在隐患整改结束后进行复查。5.6对存在安全隐患隐瞒不报的生产车间或施工队负责人，办公室视情况对责任人进行批评教育，或者直接进行处罚。5.

6、7对接到《安全隐患整改通知书》而未进行整改，造成事故的，办公室有权建议公司领导对责任人员进行经济处罚或行政处分。发生重大责任事故的，将按照法律法规移送相关部门追究责任。6附则6.1本制度由公司办公室制定并负责解释；6.2本制度从发布之日起开始执行。十一、工伤管理制度1、目的为规范公司工伤管理，保护职工的合法权益，降低公司的工伤风险，根据《工伤保险条例》、内蒙古自治区和公司所在地区下发的工伤保险实施办法与细则的有关规定，结合本公司实际 ，特制定本制度。2、适用范围适用于XX有限公司所有与公司签订劳动合同的员工。3、工伤报告及治疗借款3

7、.1报告程序：各生产单位、部室发生工伤事故，由事故伤害人所在单位或部室负责在半小时内向办公室报告工伤时间、地点、人员及伤害程度等内容，办公室予以登记确认后，必须在半小时内告知办公室工伤专员，并同时上报公司领导。3.2工伤事故发生后，事故单位（或部室）必须立即指定陪护人员送工伤职工到指定医院就医并办理有关事宜。由办公室按规定负责工伤人员就医后的管理。3.3如工伤职工为参保职工，由办公室工伤专员整理工伤材料向当地劳动人事和社会保障局办理手续，如员工办理的是商业保险，由办公室工伤专员整理工伤材料办理保险的接洽事宜。3.4工伤职工借款程序：

8、受伤者治疗借款由办公室工伤专员代申请→事故单位领导签字→办公室主任签字→安全分管领导签字→总经理审批→办公室督办→借款在工伤处理完毕后由办公室工伤专员办理清账手续。3.5办公室要建立《工伤跟踪台帐》，作为工伤全过程跟踪的依据。4、工伤