银行求职面试技巧

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1、银行求职面试技巧　　以下是小编为大家搜集整理的银行面试技巧供大家参考和借鉴　　【银行面试自我介绍】　　银行面试一般采用的形式为无领导小组面试或半结构化面试(部分银行无领导小组面试是初面形式而半结构化是终面形式)无论采用种面试形式自我介绍都是必须要提前准备的一个精彩的自我介绍不仅能给面试官眼前一亮的感觉也有助于自己在面试中增强信心游刃有余的完成整场面试　　一般来讲一个完整的自我介绍包括：个人基本信息、个人经历、特点等　　首先介绍基本信息也许面试官在简历中已经能够看到关于个人基本信息的资料但在自我介绍中依然要正式的介绍自己的

2、姓名、来历、背景这是一种礼节上的需求也是展现自己语言表达与气质的地方更是自我介绍中第一个出亮点的地方就拿姓名的介绍来说很多同学在介绍时仅是简单的说出名字根本不能给面试官留下印象以“李伟”为例如果在介绍该名字时表述为“我叫李伟木子李伟大的伟”是不是更容易让人记忆深刻呢?　　其次个人经历介绍在简历中已经简略地描述过的经历需要在自我介绍中更加详细具体地表达出来在这一环节中可以对简历中没有或是省略的内容进行有效地补充也可以将简历中的一些重点经历进行详细阐述介绍的是简或繁与自我介绍的整体时间有关同时要注意的是要突出重点尤其是与应聘

3、岗位相关的经历要重点介绍而一些无关的或相关度不大的经历可不必介绍此外对于个人经历的介绍特别要注意可以在介绍完一段经历后表明你在这个经历中收获了什么这是面试官比较在意的比如你在学校担任过学生会干部那么就可以表述为“……这段学生会经历让我对沟通、人际交往以及团队协作能力有了更深刻的认识”这样不仅概括了你的经历也从侧面向面试官展现了你的相关能力　　最后特点方面介绍对于特点方面介绍应聘者需注意的是切勿仅仅用一些空洞的词语表达而是列出特点方面关键词以后用一些事例来证明你的特点当然你的特点展示必须与岗位具有高度的匹配性例如你应聘的是

4、银行业务经理岗那么你的特点展示就可以用诸如“吃苦耐劳、善于沟通、团队协作”等词语让自身性格特点与岗位具有更高的匹配性　　此外考生在自我介绍准备期间需将自己的经历和背景作一个比较完整的归纳和回顾建议准备1分钟、2分钟和3分钟三个版本以便根据面试官的要求进行介绍　　【银行面试角度分析】　　1.专业知识角度　　各种面试虽然侧重点有所不同但是对专业知识的关注都是一致的银行面试也不例外对于应届毕业生来说面试官往往会询问其在校时专业知识掌握的程度这里分两种情况：一种是成绩好的毕业生当面试官提到专业知识这方面时应试者可以告知面试官自己

5、在校时的专业成绩用优异的成绩来证明自己在专业知识的学习上的优势;另一种情况是成绩一般的毕业生当面试官问及这方面时应该扬长避短可以突出自己注重的是专业知识在实际生活中的应运并向面试官说明由于自己不大会考试所以成绩并不突出但是这毫不影响自己对专业知识的掌握　　2.个人经历的角度　　对于应届毕业生来说个人经历主要包括担任班干部情况、兼职情况、奖励情况等应试者如果在校担任过学生会干部或者班上干部可以向面试官简单介绍一下自己的工作展示自己的管理和组织能力而奖励情况则是从另一方面向面试官展示应试者的优秀为其增添取胜的砝码着重要介绍的

6、应该是兼职情况且最好是与银行工作有关的这样坚实的理论基础加上实践能力又为自己赢得了几分胜算　　3.性格角度　　作为一位银行职员应具备谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、耐心热情等性格特点所以求职者在介绍自己的性格特点时应该突出这几项让面试官相信求职者能够胜任银行的工作　　【银行面试常见误区】　　根据历年的资料来看工商银行、交通银行等银行面试偏好以半结构化与无领导小组讨论的形式对考生进行考察而在这个过程中很多考生备考面试时误区重重现总结如下：　　半结构化常见误区：　　1.自我介绍过于求全以往考生在作自我介绍时会罗列出许许

7、多多个人性格、爱好、能力、所获奖项、个人经历以及人生信条等殊不知如此介绍内容过多无法突出重点不能有针对性的突出职业匹配性所以很难赢得考官的青睐面试时应该着力突出重点做到有情节、有数据　　2.编造虚假的实习经历很多考生实质上并没有接触过银行相关工作为了能刻意展现自己与岗位的能力匹配性则铤而走险编造虚假事例如此一来在面试过程中在面临如“简单描述一下实习经过”、“过程中你担任什么职务”、“有无遇到困难、如何解决”等一系列追问则会惊慌失措、语无伦次、原形毕露留给考官一个不诚信的印象　　3.过于实话实说有时考官会问“是否报考其他银

8、行”、“有无面试经验”等现实性问题有的考生会直接作答“面试过很多银行但面试环节都没有过”或者是“还想报考其他银行”诸如此类的话语会让你与理想职位失之交臂在考场中要时刻谨记：假话不能说真话不全说　　无领导常见误区：　　1.讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好下面让我来为大家做记时员吧”之后全程讨论从未提醒过时间