维修员个人简历范文

维修员个人简历范文

ID:45896106

大小:76.59 KB

页数:4页

时间:2019-11-19

维修员个人简历范文_第1页
维修员个人简历范文_第2页
维修员个人简历范文_第3页
维修员个人简历范文_第4页
资源描述:

《维修员个人简历范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、维修员个人简历范文    在个人简历里可以对企业发表一些专业性的意见不要去做批评也不用你做建议你只要从专业角度做分析即可也就是在赞美企业专业的同时把自己的专业知识体现出来    个人信息    yjbys    性别:女    年龄:33岁民族:汉族    工作经验:10年以上居住地:浙江台州临海市    身高:CM户口:湖南益阳赫山区    自我评价    本人在工作中尽职尽责严谨细心认真有良好的沟通能力待人真诚热情技能专长:6年的采购经验对LED封装、照明设备、电子零部件、铜类原材料及机械加工材料熟悉;2.有较强的价格控制能力和商业谈判能力能准确估计

2、采购市场设立长期采购计划不断筛选出优质服务供应商建立长期供应商网络;3.熟悉word、excel表格、CAD绘图软件ERP系统操作等计算机水平:初级;富有很强的团队协作精神做事条理清晰能灵活应对突发事件心里和能力方面都已经充分做好从事一份稳定而能展示自己能力以及充满挑战的工作准备并在工作中多次评选为优秀员工兴趣爱好:爬山、游泳    求职意向    希望岗位:其他类其它相关职位    寻求职位:兼职    希望工作地点:浙江台州临海市    期望工资:4000/月  到岗时间:随时到岗    工作目标/发展方向    希望能有更好的发展机会.    工作

3、经历    ▌xx01xx01:江西省奥其斯科技股份有限公司    所属行业:其他(其他)    担任岗位:物流/采购类/采购管理员    职位名称:采购开发    职位描述:主要负责封装原物料开发及设备采购.封装原物料:1.原材料成本降价(20%)2.战略合作采购制定方案3.长期合作供应商与备选供应商分类开发4.付款方式洽谈设备采购1.根据设备的需求联系厂商制定方案,以价格合适、节约人工、保质期长售后服务长为前提下确定合作厂商2.战略性谈判技巧3.签订设备合同    ▌xx01XX01:台州亨利科技有限公司    所属行业:其他(外资企业)    担任

4、岗位:物流/采购类/采购管理员    职位名称:采购开发    职位描述:1.负责第三方成品与半成品采购;如:阀、黄铜、紫铜类2.根据销售部的订单与库存数量进行相应的采购及物料需求计划发排期给供应商:3.协助并配合销售计划变动情况及调整来货计划并跟踪供应商按期按质按量来货:4.收集并整理现有供应商信息,对供应商交货、质量、服务态度进行季度审核:5.开发新供应商以确保公司销售订单运营、降低成本和提高质量的需求并对新供应商品质体系状况进行评估以确保供应商的优良性:6.与供应商及其它部门的协调工作:7.制定第三方采购年度和月度采购预算及日常货款的安排:    

5、▌XX01xx01:江门真明丽集团有限公司    所属行业:其他(外资企业)    担任岗位:物流/采购类/采购经理/主管    职位名称:采购兼仓管    职位描述:1.负责电源研发部电子产品零部件采购及仓库管理:如:二三极管、IC、电阻电容、及其它仪器设备等2.根据技术员的采购申请制定采购计划安排物料及交期控制:3.与供应商的索样、询价、比价及谈判工作:4.新材料供应商、新产品的寻找资料收集并开发:5.制定采购预算及付款计划:6.负责仓库的库存及进出明细报表领用与发送:7.收集并整理部门日常文档的归类及分发:    ▌xx01XX01:广州建兴光电科

6、技有限公司    所属行业:其他(其他)    担任岗位:电子/电气(器)类/电气维修员    职位名称:维修员    职位描述:1.协助并负责Combo、STD流水线产品的不良维修依据不良产品所出现的问题急时反馈给生产组长如为人类造成并预防及改正:2.负责不良产品零部件的测试及归类根据测试的情况与供应商质量联系通知再次送货时避免出现类似的现象:3.负责每周报表的汇总:    教育经历    200009xx09湖南怀化技术学院计算机类/计算机中专    拓展阅读:招聘者对简历求职信的态度和其质量是无关的    在个人简历正文里自我评价份量很轻所以招聘者

7、对其态度自然不重视那么我们能随便做自我评价?为此虽然招聘者一般对求职信也不在乎那我们也不能随便写还是要尽量把求职信的质量提上去的如果求职信的质量太低而招聘者又恰好认真地看了求职信此时对你的影响是不是不利的?    我们先要明白招聘者对简历求职信的重视程度虽然我们还是要好好做求职信的但是无需在这种地方投入主要精力因为招聘者对其不重视而只是随意看一看不看求职信的招聘者也不少根据统计至少有百分之五十以上的招聘者是不看这部分的内容尤其是通过网站投简历的求职信招聘者基本上就不会看的因为他们觉得求职信没有什么意义所以不看了看不看那后面不都会看正文内容?所以我们只需把

8、求职信做得规范而不是要它达到一个多高的水平更不需要为了做好求职信到处去查阅信息只

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。