XX总经理年终总结以及2018工作计划

XX总经理年终总结以及2018工作计划

ID:45905968

大小:98.37 KB

页数:11页

时间:2019-11-19

XX总经理年终总结以及2018工作计划_第1页
XX总经理年终总结以及2018工作计划_第2页
XX总经理年终总结以及2018工作计划_第3页
XX总经理年终总结以及2018工作计划_第4页
XX总经理年终总结以及2018工作计划_第5页
资源描述:

《XX总经理年终总结以及2018工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX总经理年终总结以及2018工作计划    导语:年终总结首先要对工作情况进行概述然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训最后要写明对今后工作的打算下面是小编整理的XX总经理年终总结以及2018工作计划范文欢迎大家参考    XX总经理年终总结以及2018工作计划一    XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年更是公司收获的一年在XX年度公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标抓机遇、求发展全体员工齐心协力顽强进取各方面的工作都取得了一定的成绩在过去的一年里公司全员团结拼搏、务实创新始终坚持“创新从心开始”的经营理

2、念同心同德、真抓实干切实完成了设计院下达的生产指标下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报    一、狠抓生产经营业绩不断提高    XX年公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标坚持“创造从心开始”的经营理念继续坚持科学发展观把发展经济作为公司发展的第一要务一年来公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩主要有(详细见附表):    1.xxx施工图设计;    2.xxx施工图设计;    3.xxx施工图设计.    二、完善制度管理水平不断提高    制度建设是企业发展的重要保证公司发展至今一是靠正确的领导和

3、政策二是靠广大员工的支持和严格的管理xx年公司结合经营管理实际对管理制度进行了第四次修订并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项基本达到了按制度和规定办事的管理理念公司管理逐步进入了科学管理的轨道管理水平不断提高同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高    三、注重培训员工综合素质不断提高    一直以来公司始终给予员工培训工作极大的重视采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上不仅注重在思想政治方面的学习同时对于专

4、业知识方面的学习也相当重视内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等对于成绩突出者给予一定的奖励并由公司报销相应费用    通过学习培训有效地提高了广大员工学习的积极性使员工的整体素质得到了全面的提升XX年公司先后组织员工培训10人次目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励这项活动我们也将长期坚持下去而这样做的目的既鼓励了先进鞭策了后进员工的集体荣誉感得到了加强同时朗青的形象也得到了弘扬各项工作都得到了促进    四、注重企业文化建设推动朗青健康发展    企业的文化

5、建设是企业发展的催化剂更是企业健康发展的基础XX年在董事会的正确领导下公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等通过这些员工喜闻乐见的活动形式极大地增强了企业的凝聚力同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围    XX年我们虽然做了大量的工作取得了些许的成绩但在工作中仍然存在着一定的问题其一部分员工思想观念依然陈旧工作主动性不强缺乏进取精神和竞争意识;其二由于公司

6、成立时间短资金积累少加之部分项目资金未能及时到位致使公司资金周转困难.    XX总经理年终总结以及2018工作计划二    20xx年x月x日经盈众集团控股有限公司董事会的任命我担任盈众传媒总经理一职这一年里在集团董事会及公司下属的全力支持下各项工作开展顺利经过公司全体成员的共同努力我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩企业综合实力增强社会信誉提高回顾一年个月来工作主要有以下几方面:    一、组织建设    设立部门明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟由于我们团队只有4个人缺少行政总

7、监一职所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成    二、文化建设    注重企业文化建设提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征秉承“诚信立足社会服务创造未来”的经营理念秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命坚持以客户为中心主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取取得了良好成绩得到了社会各界的认可和鼓励    三、团队建设    通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练培养盈众传媒团队的团结合作

8、能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训提高职业涵

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。