財務先進事跡材料

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1、財務先進事跡材料xxx,男,漢族，1974年5月出生於xxx縣xxx鄉，1998年畢業於河南財經學院，XX年7月加入中國共產黨，大學文化程度，現任XXX縣人事局辦公室主任兼會計。他從事財務工作近六年來從沒有出現過一絲一毫的差錯，由於他工作的出色，XX—2011年連續被縣委評為優秀共產黨員•他始終認為從事財務工作的人員必須精打細算，斤斤計較，他是這樣想的也是這樣做的。一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質他做為一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作

2、者，他努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，XXX同志為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，一遍不會兩遍，二遍不會三遍，直到學會為止。記得XX年縣財政局要求日常報表，工資等都必須在計算機上打印上報審批，這可愁壞瞭xxx同志，因為他的漢字輸入速度較慢，如果將這項工作完成，至少得二、三天的時間方可上報，業務部門要的又急，於是他暗下決心，徹底提高自己的漢字輸入速度，於是他加班加點，經過一天一夜的努力，終於保質保量的完成瞭上級交給的任務，從這以後他為自己買瞭許多關於計算機知識方

3、面的書籍，還為自己制定瞭計算機知識勤練打字速度，刻苦鉛研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提髙業務素質。二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀XXX同志業務能力特別強，雖然這樣他本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常註重日常的學習並經常與其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的，還是年長的隻要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到他為瞭一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。XXX同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和髙度負責的工作態度，財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位帶來巨大的損失，

4、所以在日常工作中他處理一筆業務都是看瞭又看、審瞭又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象，他不怕得罪人，堅決退回重新開票，他如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓他拿預算方案時，他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對他說：“你算單位的錢可能比算傢裡的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中他總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出,每一個數字，每

5、一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做到最好。XXX同志在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，並與經辦人員及時溝通瞭解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。局裡使用每筆資金時，他總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發揮無限的作用。三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象人事部門是我縣落實科學發展觀活動的先進典型，個人的

6、言行舉止將會影響整個單位的形象，所以XXX同志做為人事部門的一名會計非常註重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、髙效”的機關人員形象。他經常說隻有服務提高瞭才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列的業務中，他深知工資關系到每一位幹部的切身利益，所以對每一個幹部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什麼時間該調什麼工資他專門用一個小本記在上面，清清楚楚，幾年來他沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關幹部詢問工資

7、增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋，有時為瞭一個人的工資他要到銀行、單位、財政部門跑幾趟，但他從沒有推辭過，都是自己騎著一輛破舊的自行車，毫無怨言。對待外來辦事人員，他總是先對辦事人員講清人事部門的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員“人情事”。在處理業務中為使經辦人員不跑回頭路，他總是認真審核每一張票據，認真檢查票據上經辦人員簽字，蓋章的項目，避免給經辦人員造成不必要的麻煩，對經辦人員